系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析當(dāng)天每日一練試題地址:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2
往期系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題匯總:m.xiexiliangjiufa.com/class/27/e2_1.html
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2021/9/14)在線測(cè)試:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2&day=2021/9/14
點(diǎn)擊查看:更多系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師習(xí)題與指導(dǎo)
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/9/14)
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
2018年1月,信管網(wǎng)系統(tǒng)集成公司中標(biāo)本市某地鐵線路的列車乘客信息系統(tǒng)項(xiàng)目,內(nèi)容包括地鐵公司運(yùn)營(yíng)中心節(jié)目播放控制軟件、地鐵列車節(jié)目接收軟件以及服務(wù)器、播放終端等硬件設(shè)施的搭建工作。
公司任命小陳為項(xiàng)目經(jīng)理,并從各部門抽調(diào)了經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師組成了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。小陳依據(jù)過去多年從事會(huì)議場(chǎng)所多媒體播控系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),自己編寫了項(xiàng)目范圍說明書,并依此創(chuàng)建了WBS和WBS詞典,形成項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,由于與供應(yīng)解碼設(shè)備的廠商發(fā)生合同糾紛,項(xiàng)目組不得不重新尋找新的合作廠商,并針對(duì)新的解碼設(shè)備,重新開發(fā)接口軟件,致使項(xiàng)目工期拖延。客戶針對(duì)播放控制軟件,要求增加斷點(diǎn)續(xù)傳的功能,開發(fā)人員認(rèn)為工作量不大就自行增加了該功能。項(xiàng)目測(cè)試時(shí),小陳發(fā)現(xiàn)與之前做的項(xiàng)目不同,地鐵運(yùn)行時(shí)數(shù)據(jù)是通過車地?zé)o線網(wǎng)絡(luò)傳輸,帶寬有限,網(wǎng)絡(luò)丟包現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致視頻節(jié)目播放時(shí),經(jīng)??D,馬賽克現(xiàn)象嚴(yán)重,究其原因發(fā)現(xiàn)是WBS中解決該問題的軟件模塊沒有開發(fā)。驗(yàn)收時(shí),客戶對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況很不滿意,小陳覺得客戶吹毛求疵與客戶發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),導(dǎo)致客戶向公司高層投訴。
【問題1】(10分)
結(jié)合案例,請(qǐng)分析該項(xiàng)目在范圍管理方面存在哪些問題?
【問題2】(6分)
結(jié)合案例,請(qǐng)分析該項(xiàng)目在范圍管理之外,還存在哪些問題?
【問題3】(5分)
分解是一種將項(xiàng)目可交付成果和項(xiàng)目工作分解成較小的、更易于管理的組件的技術(shù),請(qǐng)指出要將整個(gè)項(xiàng)目分解為工作包,需要開展哪些主要活動(dòng)?
【問題4】(4分)
從候選答案中選擇四個(gè)正確選項(xiàng),將該選項(xiàng)編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi)(所選答案多于四個(gè)該題得0分)。
規(guī)劃范圍管理過程的輸入是()。
A、需求管理計(jì)劃
B、項(xiàng)目章程
C、項(xiàng)目范圍說明書
D、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)知識(shí)庫(kù)
E、項(xiàng)目管理計(jì)劃
F、工作績(jī)效數(shù)據(jù)
G、人事管理制度
信管網(wǎng)試題答案與解析:m.xiexiliangjiufa.com/st/4015324774.html信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cnitpm5382686105:
1、沒有對(duì)范圍管理進(jìn)行規(guī)劃,沒有收集業(yè)主需求,沒有對(duì)需求進(jìn)行定義和矩陣跟蹤,編寫完需求沒有和客戶確認(rèn)需求,沒有嚴(yán)格執(zhí)行范圍管理以及wbs工作<br>2、變更管理不到位,干系人人管理不到位,溝通方法錯(cuò)誤,人際關(guān)系技能沒有使用正確;供應(yīng)商未按年限計(jì)劃管理,合同管理不對(duì)<br>3、輸出范圍說明書,需求文件,需求跟蹤矩陣,項(xiàng)目最終成果,范圍管理計(jì)劃,范圍說明書,事業(yè)環(huán)境因素、組織過程資產(chǎn),<br>ebdg
信管網(wǎng)北京市聯(lián)通考友:
問題一:
小陳自己編寫范圍說明書
范圍說明書沒有經(jīng)過評(píng)審
wbs和wbs詞典,不應(yīng)該根據(jù)范圍說明書創(chuàng)建,范圍基準(zhǔn)由批準(zhǔn)的范圍說明書、wbs和wbs詞典組成
小陳不應(yīng)該自己制定范圍基準(zhǔn)
問題二:
增加斷點(diǎn)續(xù)傳功能,沒有走變更管理流程
有部門軟件功能模塊未開發(fā)完成
小陳與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),沒有進(jìn)行良好的溝通
問題三:
確認(rèn)項(xiàng)目的主要可交付物
將重要可交付物放在分解的第一層
逐層向下分解
問題四:
a、b、d、e
信管網(wǎng)背水一戰(zhàn)2021:
2<br>識(shí)別并分析項(xiàng)目的可交付成果和其他工作<br>確定項(xiàng)目分解的方案和步驟<br>自上而下逐步詳細(xì)分解<br>為wbs制定并分配賬戶編碼<br>核實(shí)對(duì)可交付成果的分解程度是恰當(dāng)?shù)模糱r><br>3 b d e g
信管網(wǎng)雯雯wwww:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/tbimg/2021-08/1628079450.jpg" />
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |