M集團擁有多個分公司，為了方便集團公司對各個分公司職員進行有效管理，集團公司決定構建一個信息平臺以滿足公司各項業(yè)務管理需求。

【需求分析】

1、分公司關系模式需要記錄的信息包括公司編號、名稱、經理號、可聯系地址和電話。分公司編號唯一標記分公司關系模式中的每一個元組，每個分公司各有一名經理，負責分公司的管理工作，每個分公司設立僅為本分公司服務的多個業(yè)務部，業(yè)務部包括：研發(fā)部、財務部、采購部、交易部等。

2、業(yè)務部關系模式需要記錄的信息包括業(yè)務部的編號、名稱、地址、電話和分公司編號，業(yè)務部編號唯一標記分公司關系模式中的每一個元素，每個業(yè)務部各有一名主管負責業(yè)務部的管理工作，每個業(yè)務部有多名職員，每個職員只能來源于一個業(yè)務部。

3、職員關系模式需要記錄的信息包括職員號、姓名、所屬業(yè)務部編號、崗位、電話、家庭成員姓名和成員關系。其中職員號唯一標記職員關系，崗位包括：經理、主管、研發(fā)員、業(yè)務員等。

【關系模式】

分公司(分公司編號、名稱、(a)、 聯系地址 )

業(yè)務部(業(yè)務部編號、名稱、(b)、 電話)

職員(職員號、姓名、崗位、(c)、 電話、家庭成員姓名、關系)

【概念模式設計】

2-1 實體-聯系圖

【問題1】(4分)

根據問題描述，補充4個聯系，完善圖2-1的實體聯系圖，聯系名可用聯系1、聯系2、聯系3和聯系4代替 ，聯系的類型為1 : 1、1 : n和m: n(或1 : 1、1: *和*:*)

【問題2】(3分)

根據題意將以上關系模式中的空(a) ~ (c)的屬性補充完整，并填入對應位置。

【問題3】(4分)

(1)分析分公司關系模式的主建和外鍵

(2)分析業(yè)務部關系模式的主建和外鍵

【問題4】(4分)

在職員關系模式中，假設每個職員有多名家庭成員，那么職員關系模式存在什么問題?應如何解決?

信管網參考答案：

【問題1】

【問題2】

(a)經理號，電話

(b)地址，分公司編號，主管號

(c)所屬業(yè)務部編號

【問題3】

【問題4】

在職員關系中，如果每個職員有多名家庭成員，會重復記錄多條職員信息及對應家庭成員，為了區(qū)分各條記錄，職員關系的主鍵需要設定為(職員號，家庭成員姓名)，會產生數據冗余、插入異常、更新異常、刪除異常等問題。

處理方式：

對職員關系模式進行拆分，職員1(職員號、姓名、崗位、所屬業(yè)務部編號，電話);職員2(職員號，家庭成員姓名，關系)。

查看解析：m.xiexiliangjiufa.com/st/450832127.html

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