• 試題1

  某公司接到通知，上級領(lǐng)導(dǎo)要在下午對該公司機房進行安全檢查，為此公司做了如下安排：
  ①了解檢查組人員數(shù)量及姓名，為其準備訪客證件
  ②安排專人陪同檢查人員對機房安全進行檢查
  ③為了體現(xiàn)檢查的公正，下午為領(lǐng)導(dǎo)安排了一個小時的自由查看時間
  ④根據(jù)檢查要求，在機房內(nèi)臨時設(shè)置一處吸煙區(qū)，明確規(guī)定檢查期間機房內(nèi)其他區(qū)域嚴禁煙火上述安排符合《信息安全技術(shù) 信息系統(tǒng)安全管理要求GB/T 20269-2006 》的做法是（ ）。
  A．③④
  B．②③
  C．①②
  D．②④

• 試題2

  識別項目干系人的活動按時間先后排序，正確的是（）。
  ①對干系人分類 ②識別干系人及其信息
  ③制定干系人管理計劃 ④評估關(guān)鍵干系人的訴求和影響力
  A、④③②①
  B、②④①③
  C、①②③④
  D、②①④③
  

• 試題3

  配置管理描述了應(yīng)用技術(shù)和行政管理指示的監(jiān)督的程序，（）不屬于配置管理中實施的任務(wù)
  A、控制特征的變更        
  B、實施審計，以證實符合要求
  C、允許自動批準變更     
  D、識別某事項或系統(tǒng)的性能和物理特征

系統(tǒng)集成項目管理工程師每日練習(xí)題答案解析（2022/11/5）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：

  在《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全管理要求GB/T 20269-2006》物理安全管理中給出了技術(shù)控制方法：
  (1)檢測監(jiān)視系統(tǒng)
  應(yīng)建立門禁控制手段，任何進出機房的人員應(yīng)經(jīng)過門禁設(shè)施的監(jiān)控和記錄，應(yīng)有防止繞過門禁設(shè)施的手段（可見“③為了體現(xiàn)檢查的公正，下午為領(lǐng)導(dǎo)安排了一個小時的自由查看時間”是錯誤的）；門禁系統(tǒng)的電子記錄應(yīng)妥善保存以備查；進入機房的人員應(yīng)佩戴相應(yīng)證件（可見“①了解檢查組人員數(shù)量及姓名，為其準備訪客證件”是正確的）：未經(jīng)批準，禁止任何物理訪問；未經(jīng)批準，禁止任何人移動計算機相關(guān)設(shè)備或帶離機房。
  機房所在地應(yīng)有專設(shè)警衛(wèi)，通道和入口處應(yīng)設(shè)置視頻監(jiān)控點0 24小時值班監(jiān)視；所有來訪人員的登記記錄、門禁系統(tǒng)的電子記錄以及監(jiān)視錄像記錄應(yīng)妥善保存以備查；禁止攜帶移動電話、電子記事本等具有移動互聯(lián)功能的個人物品進入機房。
  (2)人員進出機房和操作權(quán)限范圍控制
  應(yīng)明確機房安全管理的責(zé)任人，機房出入應(yīng)有指定人員負責(zé)，未經(jīng)允許的人員不準進入機房；獲準進入機房的來訪人員，其活動范圍應(yīng)受限制，并有接待人員陪同（可見“②安排專人陪同檢查人員對機房安全進行檢查”是正確的）；機房鑰匙由專人管理，未經(jīng)批準，不準任何人私自復(fù)制機房鑰匙或服務(wù)器開機鑰匙；沒有指定管理人員的明確準許，任何記錄介質(zhì)、文件材料及各種被保護品均不準帶出機房，與工作無關(guān)的物品均不準帶入機房：機房內(nèi)嚴禁吸煙及帶入火種和水源(可見“④根據(jù)檢查要求，在機房內(nèi)臨時設(shè)置一處吸煙區(qū)，明確規(guī)定檢查勰間機房內(nèi)其他區(qū)域嚴禁煙火”是錯誤的)。
  應(yīng)要求所有來訪人員經(jīng)過正式批準，登記記錄應(yīng)妥善保存以備查；獲準進入機房的人員，一般應(yīng)禁止攜帶個人計算機等電子設(shè)備進入機房，其活動范圍和操作行為應(yīng)受到限制，并育機房接待人員負責(zé)和陪同。

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：D

  信管網(wǎng)參考解析：干系人分析通常應(yīng)遵循以下步驟：
  (1)識別全部潛在項目干系人及其相關(guān)信息，如他們的角色、部門、利益、知識水平、期望和影響力。
  (2)識別每個干系人可能產(chǎn)生的影響或提供的支持，并把他們分類，以便制定管理策略。
  (3)評估關(guān)鍵干系人對不同情況可能做出的反應(yīng)或應(yīng)對，以便策劃如何對他們施加影響，提高他們的支持和減輕他們的潛在負面影響。
  (4)制定干系人管理計劃
  干系人分析通常應(yīng)遵循步驟：http://m.xiexiliangjiufa.com/pm1/47262.html
  

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：

  這題選擇起來很簡單，所有變更都必須要走變更控制流程，而不能自動批準變更。

  配置管理”正式定義為“應(yīng)用技術(shù)的和管理的指導(dǎo)和監(jiān)督來：標(biāo)識和用文檔記錄配置項的功能和物理特征、控制對這些特征的變更、記錄和報告變更處理過程和實現(xiàn)狀態(tài)、驗證與規(guī)定的需求的一致性。”