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軟件設(shè)計(jì)師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2022/12/12）

【說明】
某集團(tuán)公司擁有多個(gè)分公司，為了方便集團(tuán)公司對(duì)分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效管 理，集團(tuán)公司決定構(gòu)建一個(gè)信息系統(tǒng)以滿足公司的業(yè)務(wù)管理需求。
【需求分析】
1.分公司關(guān)系需要記錄的信息包括分公司編號(hào)、名稱、經(jīng)理、聯(lián)系地址和電話。分公司編號(hào)唯一標(biāo)識(shí)分公司信息中的每一個(gè)元組。每個(gè)分公司只有一名經(jīng)理，負(fù)責(zé)該分公司的管理工作。每個(gè)分公司設(shè)立僅為本分公司服務(wù)的多個(gè)業(yè)務(wù)部門，如研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、銷售部等。
2.部門關(guān)系需要記錄的信息包括部門號(hào)、部門名稱、主管號(hào)、電話和分公司編號(hào)。部門號(hào)唯一標(biāo)識(shí)部門信息中的每一個(gè)元組。每個(gè)部門只有一名主管，負(fù)責(zé)部門的管理工作。每個(gè)部門有多名員工，每名員工只能隸屬于一個(gè)部門。
3.員工關(guān)系需要記錄的信息包括員工號(hào)、姓名、隸屬部門、崗位、電話和基本工資。其中，員工號(hào)唯一標(biāo)識(shí)員工信息中的每一個(gè)元組。崗位包括:經(jīng)理、主管、研發(fā)員、業(yè)務(wù)員等。
【概念模型設(shè)計(jì)】
根據(jù)需求階段收集的信息，設(shè)計(jì)的實(shí)體聯(lián)系圖和關(guān)系模式(不完整)如圖2-1 所示：

【關(guān)系模式設(shè)計(jì)】
分公司（分公司編號(hào)，名稱，（a），聯(lián)系地址，電話）
部門（部門號(hào)，部門名稱，（b），電話）
員工（員工號(hào)，姓名（c），電話，基本工資）
【問題 1】 (4分)
根據(jù)問題描述，補(bǔ)充4個(gè)聯(lián)系，完善圖 2-1的實(shí)體聯(lián)系圖。聯(lián)系名可用聯(lián)系1、聯(lián)系2、
聯(lián)系3和聯(lián)系4代替，聯(lián)系的類型為 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。
【問題 2】（5分）
根據(jù)題意，將關(guān)系模式中的空 (a)-(c) 補(bǔ)充完整。
【問題 3】 (4 分)
給出"部門"和"員工"關(guān)系模式的主鍵和外鍵。
【問題 4】 (2 分)
假設(shè)集團(tuán)公司要求系統(tǒng)能記錄部門歷任主管的任職時(shí)間和任職年限，那么是否需要在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)時(shí)增設(shè)一個(gè)實(shí)體？為什么？
我的答案：
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信管網(wǎng)cbsa233：
問題1 聯(lián)系1 1:1 分公司-經(jīng)理 聯(lián)系2 1:n 分公司-部門 聯(lián)系3 1:n 部門-員工 聯(lián)系4 1:1 部門-主管 問題2 a 經(jīng)理 b 主管號(hào) 分公司編號(hào) c 隸屬部門 崗位 問題3 部門 主鍵 部門號(hào) 外鍵 主管號(hào) 分公司編號(hào) 員工 主鍵 員工號(hào) 外鍵 隸屬部門 問題4 不需要 可以在員工表里記錄相關(guān)信息

信管網(wǎng)cnitpm521225159944：
問題1： 分公司-部門：1:n 分公司-經(jīng)理：1:1 部門-主管：1:1 部門-員工：1:n 問題2： a:經(jīng)理 b:主管號(hào)，分公司號(hào) ｃ：隸屬部門，崗位 問題3： 部門：主鍵：部門號(hào)，外鍵：主管號(hào) 員工：主鍵：?jiǎn)T工號(hào)，外鍵：隸屬部門 問題4： 不需要，新增任職時(shí)間即可

信管網(wǎng)cnitpm493150192457：
最后一個(gè)問題，感覺官方回答錯(cuò)誤！ 部門歷史主管需要記錄，需要建立一個(gè)歷史主管主體即可，但是部門和歷史主管應(yīng)該為1:n關(guān)系即可，根本就無需＊:＊，沒有意義，官方忽悠人的吧？

信管網(wǎng)suhx：
【問題1】： 分公司（1）-聯(lián)系1-經(jīng)理（1），分公司（＊）-聯(lián)系2-部門（＊），部門（1）-聯(lián)系3-主管（1），部門（1）-聯(lián)系4-員工（＊）， 【問題2】： a：經(jīng)理，b：主管號(hào)，分公司編號(hào)，c：隸屬部門，崗位， 【問題3】： 部門關(guān)系模式主鍵：部門號(hào) 部門關(guān)系模式外鍵：主管號(hào)，分公司編號(hào) 員工關(guān)系模式主鍵：?jiǎn)T工號(hào) 員工關(guān)系模式外鍵：隸屬部門 【問題4】： 可以不增設(shè)一個(gè)實(shí)體，在員工關(guān)系模式中新增屬性，為員工（員工號(hào)，姓名，隸屬部門，崗位，電話，基本工資，任職時(shí)間，任職年限），崗位屬性值為：歷任主管。

信管網(wǎng)廣東省廣州市電信考友：
聯(lián)系1：分公司與經(jīng)理1：1；聯(lián)系2：分公司與部門1：＊；聯(lián)系3：部門與主管1：1；聯(lián)系4：部門與員工1：＊； （a）經(jīng)理 （b）主管號(hào)，分公司編號(hào) （c）隸屬部門，崗位，部門號(hào) 部門主鍵：部門號(hào)。外鍵 主管號(hào)，分公司編號(hào) 員工主鍵：?jiǎn)T工號(hào)，外鍵部門號(hào) 需要，增加歷任主管將導(dǎo)致部門與主管之間存在1：＊的聯(lián)系，數(shù)據(jù)會(huì)不一致。 新建實(shí)體，歷任主管（任職時(shí)間，任職年限，主管號(hào)，部門號(hào)）

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