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信息系統(tǒng)管理工程師案例分析每日一練試題（2024/10/1）在線測(cè)試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=30&day=2024/10/1

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信息系統(tǒng)管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2024/10/1）

【說明】某集團(tuán)公司擁有多個(gè)大型超市，為了方便集團(tuán)公司對(duì)超市的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效管理，公司決定構(gòu)建一個(gè)信息系統(tǒng)以滿足公司的業(yè)務(wù)管理需求。
【需求分析】
1．超市需要記錄的信息包括超市編號(hào)、超市名稱、經(jīng)理號(hào)（參照員工關(guān)系的員工號(hào)）、聯(lián)系地址和電話。超市編號(hào)唯一標(biāo)識(shí)超市信息中的每一個(gè)元組；每個(gè)超市只有一名經(jīng)理，負(fù)責(zé)該超市的管理工作；每個(gè)超市包含有不同的部門（如：財(cái)務(wù)、采購(gòu)部、銷售部等）
2．部門需要記錄的信息包括部門號(hào)、部門名稱、超市編號(hào)、主管號(hào)（參照員工關(guān)系的員工號(hào)）、電話和位置分布（如：超市一層、超市二層、超市負(fù)一層等），部門號(hào)唯一標(biāo)識(shí)部門信息中的每一個(gè)元組。每個(gè)部門只有一名主管，負(fù)責(zé)部門的工作。每個(gè)部門有多名員工處理日常事務(wù)，每名員工只能隸屬于一個(gè)部門
3．員工需要記錄的信息包括員工號(hào)、姓名、隸屬部門（參照部門關(guān)系的部門號(hào)）、崗位、電話和基本工資。其中，員工號(hào)唯一標(biāo)識(shí)員工信息中的每一個(gè)元組；崗位包括：經(jīng)理、主管、理貨員、收銀員等。
【概念模型設(shè)計(jì)】
根據(jù)需求階段收集的信息，設(shè)計(jì)的實(shí)體聯(lián)系圖和關(guān)系模式（不完整）

【關(guān)系模式設(shè)計(jì)】
超市（超市編號(hào)，超市名稱，（a），聯(lián)系地址，電話）
部門（部門號(hào)，部門名稱，（b），電話，（c），位置分布）
員工（員工號(hào)，姓名，（d），崗位，電話，基本工資）
問題：1.1（4分）
根據(jù)題意，將以上關(guān)系模式中的空（a）~（d）的屬性補(bǔ)充完整，并填入答題紙對(duì)應(yīng)的位置上。
問題：1.2（4分）
請(qǐng)根據(jù)以上需求分析，結(jié)合圖1－1所示的實(shí)體聯(lián)系圖按以下描述確定聯(lián)系類型并填入答題紙對(duì)應(yīng)的位置上。
超市與部門之間的“組成”聯(lián)系類型為（e）；
超市與經(jīng)理之間的“管理1”聯(lián)系類型為（f）；
部門與主管之間的“管理2”聯(lián)系類型為（g）；
部門與員工之間的“隸屬”聯(lián)系類型為（h）。
問題：1.3（5分）
（1）部門關(guān)系的主鍵為（i），部門關(guān)系的外鍵為（j）、（k）。
（2）員工關(guān)系的主鍵為（l），員工的外鍵為（m）。
問題：1.4（2分）
假設(shè)集團(tuán)公司要求系統(tǒng)能記錄部門歷任主管的任職時(shí)間和任職年限，請(qǐng)問“在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)時(shí)需要增設(shè)一個(gè)實(shí)體”的說法是否正確？為什么？
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a. 經(jīng)理號(hào)b. 超市編號(hào)c主管號(hào)d隸部門號(hào)屬部門 i部門號(hào)j超市編號(hào)k主管號(hào) l員工號(hào)m部門號(hào) 不正確：部門主管是崗位為主管員工，任職時(shí)間和任職年限是員工的屬性故只需要員工增加任職時(shí)間和任職年限兩個(gè)屬性即可

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經(jīng)理號(hào)1:1，超市號(hào)，主管號(hào)，隸書部門1：n,1:1,1:n,部門號(hào)，超市號(hào)，主管號(hào)，員工號(hào)，隸書部門

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問題1：a 經(jīng)理號(hào) b 超市編號(hào) c 主管號(hào) d 部門號(hào) 問題2:e: 1：n f: 1：1 g:1:1 h:1:n 問題3：部門號(hào) 超市編號(hào) 主管號(hào) 員工號(hào) 部門號(hào) 問題4：不正確，可以在員工關(guān)系中增加屬性用于存儲(chǔ)任職時(shí)間和任職年限

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