根據(jù)杭州臨安區(qū)人民政府發(fā)布的 < 關(guān)于受理杭州市臨安區(qū)2024年度第二批企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)人才補(bǔ)助的公告 > ，針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)人才開(kāi)展第二批人才補(bǔ)助公告，按中級(jí)1000元/人、副高5000元/人、正高10000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

申請(qǐng)人員需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

1.在臨安區(qū)注冊(cè)的企業(yè)工作期間，通過(guò)初定、評(píng)審、考試、確認(rèn)等方式取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)并在臨安區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn);

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)資格取得時(shí)間為2023年10月1日及以后。

軟考作為由工信部和人社部共同組織的國(guó)家級(jí)職業(yè)資格考試，根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件（國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào)）文件規(guī)定，軟考實(shí)行“以考代評(píng)”政策，既是職業(yè)資格考試，又是職稱(chēng)資格考試。獲得軟考等級(jí)證書(shū)等同于獲得對(duì)應(yīng)職稱(chēng)，其中，信息系統(tǒng)管理工程師作為中級(jí)資格對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱(chēng)，符合上述1000元補(bǔ)貼申領(lǐng)要求，可進(jìn)行申領(lǐng)。

受理時(shí)間為：2024年12月31日—2025年2月28日（非工作日除外），逾期不再受理。

關(guān)于受理杭州市臨安區(qū)2024年度第二批企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)人才補(bǔ)助的公告

各有關(guān)企業(yè)：

為加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)區(qū)級(jí)有關(guān)文件精神，現(xiàn)就受理杭州市臨安區(qū)2024年度第二批企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)人才補(bǔ)助公告如下：

一、受理?xiàng)l件

專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)人才申請(qǐng)需同時(shí)滿(mǎn)足以下2項(xiàng)條件：

（一）在臨安區(qū)注冊(cè)的企業(yè)工作期間，通過(guò)初定、評(píng)審、考試、確認(rèn)等方式取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)并在臨安區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn);

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)資格取得時(shí)間為2023年10月1日及以后。

二、受理時(shí)間

2024年12月31日—2025年2月28日（非工作日除外），逾期不再受理。

三、受理流程

（一）人才申請(qǐng)

申請(qǐng)人提交申請(qǐng)，經(jīng)用人單位審核后，由用人單位統(tǒng)一將材料上報(bào)區(qū)人力社保局。

申請(qǐng)材料包括：

1.中級(jí)及以上職稱(chēng)人員分別提供由本人承諾簽字、落款日期，所在單位簽署同意上報(bào)意見(jiàn)、加蓋單位公章并落款日期的《杭州市臨安區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人才補(bǔ)助申請(qǐng)表》原件一式一份（附件1）、《杭州市臨安區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高職稱(chēng)人才補(bǔ)助申請(qǐng)表》原件一式一份（附件2）、《杭州市臨安區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高職稱(chēng)人才補(bǔ)助申請(qǐng)表》原件一式一份（附件3）;

2.本人身份證復(fù)印件;

3.本人銀行卡復(fù)印件;

4.中級(jí)及以上職稱(chēng)人員分別提供本人中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、副高職稱(chēng)證書(shū)、正高職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件;

5.從申報(bào)現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)任職企業(yè)的勞動(dòng)合同復(fù)印件;

6.提供從申報(bào)現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)任職企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

（二）用人單位資格審查

申報(bào)人所在單位對(duì)上述申報(bào)材料要嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報(bào)材料規(guī)范真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)相應(yīng)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

（三）受理審核并公示

區(qū)人力社保局對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行受理和審核，并在“臨安人力社?！蔽⑿殴娞?hào)公示5個(gè)工作日。

（四）撥付補(bǔ)助資金

經(jīng)公示無(wú)異議后，下發(fā)補(bǔ)助文件，補(bǔ)助資金一次性撥付至申請(qǐng)人個(gè)人賬戶(hù)。

四、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按中級(jí)1000元/人、副高5000元/人、正高10000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，取得同一層次職稱(chēng)水平的只發(fā)放一次補(bǔ)助，同一人才采取“晉檔補(bǔ)差”方式給予補(bǔ)助。

五、其他要求

（一）申請(qǐng)人需在取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)1年內(nèi)申請(qǐng)，且申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)仍在臨安區(qū)企業(yè)工作并在臨安區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)企業(yè)稅務(wù)登記在臨安區(qū)，且流轉(zhuǎn)稅（增值稅、消費(fèi)稅）繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)。

（三）中級(jí)及以上職稱(chēng)資格取得時(shí)間以證書(shū)上載明的資格取得時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）申請(qǐng)人及用人單位應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求，提供所需申請(qǐng)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)， 因信息不實(shí)或提供虛假材料所造成后果的，將承擔(dān)一切法律責(zé)任。

（五）列入嚴(yán)重失信名單的，依法限制享受財(cái)政資金補(bǔ)助等政策扶持、限制各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）聯(lián)系電話及受理地址：

1.聯(lián)系電話：0571—89541316、89541315.

2.受理地址：區(qū)人力社保局人才開(kāi)發(fā)科（錦城街道臨天路1863號(hào)1號(hào)樓303辦公室）。

附件:

1.杭州市臨安區(qū)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人才補(bǔ)助申請(qǐng)表.doc

2.杭州市臨安區(qū)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高職稱(chēng)人才補(bǔ)助申請(qǐng)表.doc

3.杭州市臨安區(qū)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高職稱(chēng)人才補(bǔ)助申請(qǐng)表.doc

附件內(nèi)容請(qǐng)通過(guò)文末 " 原文地址 " 進(jìn)行查看。

杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月30日

原文地址：https://www.linan.gov.cn/art/2024/12/30/art_1229262387_4323773.html