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信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題（2025/3/18）

來(lái)源：信管網(wǎng) 2025年03月19日【所有評(píng)論】

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信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題（2025/3/18）在線測(cè)試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=30&day=2025/3/18

信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題內(nèi)容（2025/3/18）

試題1
調(diào)研評(píng)估即對(duì)應(yīng)用軟件及其運(yùn)行環(huán)境的調(diào)查研究和分析評(píng)價(jià)，提出應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行報(bào)告或建議。以下（）不屬于調(diào)研評(píng)估的活動(dòng)。
A．基于應(yīng)用系統(tǒng)的重要性，確定解決方案
B．應(yīng)用系統(tǒng)組成要素的構(gòu)成分解
C．應(yīng)用系統(tǒng)構(gòu)成的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析
D．應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)性分析
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試題參考答案：A
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試題2
《GB/T 25000系統(tǒng)與軟件工程系統(tǒng)與軟件質(zhì)量要求和評(píng)價(jià)》中，第10部分定義了使用質(zhì)量模型和產(chǎn)品質(zhì)量模型，其中使用質(zhì)量模型由（）個(gè)特性組成，產(chǎn)品質(zhì)量模型由（）個(gè)特性組成。
A．5，6
B．3，5
C．5，8
D．4，6
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試題參考答案：C
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試題3
人力資源戰(zhàn)略管理包含（）
A．人力資源規(guī)劃與人力資源配置
B．人力資源戰(zhàn)略與人力資源管理系統(tǒng)
C．人力資源開(kāi)發(fā)與人力資源培訓(xùn)
D．人力資源招聘與人力資源績(jī)效
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試題參考答案：B
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試題4
（）不屬于運(yùn)維數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。
A．質(zhì)量目標(biāo)
B．質(zhì)量保證
C．責(zé)任機(jī)制
D．技術(shù)手段
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試題參考答案：B
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試題5
鏈路管理的主要管理任務(wù)不包括（）。
A．帶寬管理
B．故障管理
C．延遲和丟包管理
D．路由管理
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試題參考答案：D
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試題6
組織開(kāi)展IT治理活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦在如下5個(gè)方面全局統(tǒng)籌、（）、機(jī)制保障、創(chuàng)新發(fā)展、文化助推
A．價(jià)值導(dǎo)向
B．價(jià)值交互
C．戰(zhàn)略匹配
D．組織章程
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試題參考答案：A
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試題7
在等保二級(jí)中，安全技術(shù)設(shè)備/系統(tǒng)需要必備的是（）。
A．網(wǎng)頁(yè)防篡改
B． WFA應(yīng)用防火墻
C．動(dòng)態(tài)防御系統(tǒng)
D．日志審計(jì)
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試題參考答案：D
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試題8
風(fēng)險(xiǎn)管理根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，從（）三個(gè)層面采取相應(yīng)的安全控制措施。
A．管理、技術(shù)與運(yùn)行
B．策略、組織與技術(shù)
C．策略、管理與技術(shù)
D．管理、組織與技術(shù)
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試題參考答案：A
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試題9
關(guān)于故障管理，描述錯(cuò)誤的是（）
A．?dāng)?shù)據(jù)中心管理者需要根據(jù)故障的類別和登記迅速評(píng)估其對(duì)業(yè)務(wù)的影響范圍。
B．在故障發(fā)生后利用配置管理過(guò)程中建立的系統(tǒng)組成信息開(kāi)展故障責(zé)任人分析。
C．在服務(wù)暫時(shí)恢復(fù)后，可以使用故障樹分析的方法分析技術(shù)層面的問(wèn)題。
D．?dāng)?shù)據(jù)中心管理者對(duì)解決的故障，需分析評(píng)估故障管理存在的問(wèn)題，制訂專項(xiàng)措施和計(jì)劃。
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試題參考答案：B
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試題10
突發(fā)安全事件對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所承載的業(yè)務(wù)、事發(fā)組織利益及社會(huì)公共利益有較為嚴(yán)重的影響或破壞，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家安全產(chǎn)生一定危害，屬于（）。
A．特別重大事件（紅色等級(jí)）
B．重大事件（橙色等級(jí)）
C．較大事件（黃色等級(jí)）
D．一般事件（藍(lán)色等級(jí)）
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試題參考答案：C
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