分享到微信
信息系統(tǒng)管理工程師案例分析當(dāng)天每日一練試題地址：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=30
往期信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題匯總：m.xiexiliangjiufa.com/class/27/e30_1.html
信息系統(tǒng)管理工程師案例分析每日一練試題（2025/5/30）在線測(cè)試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=30&day=2025/5/30
點(diǎn)擊查看：更多信息系統(tǒng)管理工程師習(xí)題與指導(dǎo)
信息系統(tǒng)管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2025/5/30）
閱讀下列說明，回答問題1至問題3，將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
某企業(yè)管理部門擬開發(fā)信息管理系統(tǒng)，部分需求分析結(jié)果如下：
1）管理部門有多個(gè)不同科室，科室信息主要包括科室編號(hào)、科室名稱；
2）每一個(gè)科室由若干名科員組成，科員信息主要包括職工號(hào)、姓名、性別；
3）每個(gè)科室都有一名主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信息主要包括編號(hào)、姓名、職務(wù)；
4）科室科員負(fù)責(zé)為職工提供服務(wù)，職工信息主要包括職工號(hào)、姓名、車間，服務(wù)信息主要包括服務(wù)日期、服務(wù)事宜、處理結(jié)果。
【問題1】（4分）
依據(jù)上述說明設(shè)計(jì)的實(shí)體-聯(lián)系圖如圖2-1所示（不完整)，請(qǐng)將圖中（a）、（b）處正確實(shí)體名和聯(lián)系名填寫在答題紙對(duì)應(yīng)的位置上。
【問題2】（6分）
請(qǐng)將圖2-1對(duì)應(yīng)的各實(shí)體之間的聯(lián)系類型填寫在答題紙對(duì)應(yīng)的位置上
(1)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與（a)之間的聯(lián)系類型；
(2)(a)與科員之間的聯(lián)系類型；
(3)科員與職工之間的聯(lián)系類型
【問題3】（5分）
請(qǐng)指出科室、職工關(guān)系模式的主鍵，以及圖2-1中（b）的屬性，并將其填寫在答題紙對(duì)應(yīng)的位置上。
信管網(wǎng)考友試題答案分享：
信管網(wǎng)cnit**************：
主管 提供服務(wù) 1:＊ 1:.＊ ＊：＊ 職工號(hào) 工號(hào)
信管網(wǎng)dgan*****：
1＜br＞a=科室＜br＞b=提供服務(wù)＜br＞2＜br＞1對(duì)1＜br＞1對(duì)多＜br＞多對(duì)多＜br＞3＜br＞科室編號(hào) 是 職工號(hào) 的外鍵 1對(duì)多
信管網(wǎng)權(quán)睿思2*****：
問題1：a.科室；b服務(wù)
問題2：
（1）一對(duì)多
（2）整體與部分
（3）服務(wù)與被服務(wù)
問題3：
信管網(wǎng)訂閱號(hào)
信管網(wǎng)視頻號(hào)
信管網(wǎng)抖音號(hào)
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù)，解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造，教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn)，通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱，深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn)，為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播＆錄播，多種班型靈活學(xué)習(xí)，滿足不同學(xué)員考證需求，降低課程學(xué)習(xí)難度，使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
相關(guān)內(nèi)容
| 發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |
考試新手指南
學(xué)習(xí)計(jì)劃攻略
精華備考資料
案例論文干貨
章節(jié)模擬試題
免費(fèi)試聽課程
考試信息推送