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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2017/6/23)
試題三(25分)
閱讀下面說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄目?jī)?nèi)。
[說(shuō)明]
小方是某集團(tuán)信息處工作人員,承擔(dān)集團(tuán)主網(wǎng)站、分公司及下屬機(jī)構(gòu)子網(wǎng)站具體建設(shè)的管理工作。小方根據(jù)在學(xué)校學(xué)習(xí)的項(xiàng)目管理知識(shí),制定并發(fā)布了項(xiàng)目章程。因工期緊,小方僅確定了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、組織結(jié)構(gòu)、概要的里程碑計(jì)劃和大致的預(yù)算,便組織相關(guān)人員開(kāi)始各個(gè)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)工作。
在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,不斷有下屬機(jī)構(gòu)提出新的網(wǎng)站建設(shè)需求,導(dǎo)致子網(wǎng)站建設(shè)工作量不斷增加,由于人員投入不能及時(shí)補(bǔ)足,造成實(shí)際進(jìn)度與里程碑計(jì)劃存在嚴(yán)重偏離;同時(shí),因?yàn)榕c需求提出人員同屬一個(gè)集團(tuán),開(kāi)發(fā)人員不得不對(duì)一些非結(jié)構(gòu)性的變更做出讓步,隨提隨改,不但沒(méi)有解決項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn),而且工作成果的版本越來(lái)越混亂。
[問(wèn)題1](8分)
請(qǐng)簡(jiǎn)要分析該項(xiàng)目在啟動(dòng)及計(jì)劃階段存在的問(wèn)題。
[問(wèn)題2](10分)
(1)簡(jiǎn)要敘述正確的項(xiàng)目啟動(dòng)應(yīng)包含哪些步驟?
(2)針對(duì)在啟動(dòng)階段存在的問(wèn)題,可以采取哪些措施(包括應(yīng)采用的具體工具和技術(shù))進(jìn)行補(bǔ)救?
[問(wèn)題3](7分)
請(qǐng)為該項(xiàng)目設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目章程(列出主要欄目及核心內(nèi)容)。
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1.需求分析,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
2需求分析,方案制定,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
3
4需求分析,方案設(shè)計(jì),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,開(kāi)會(huì)檢討 ,計(jì)劃實(shí)施
信管網(wǎng)張礞礞:
答一·1、項(xiàng)目沒(méi)有遵循正確的立項(xiàng)流程,例如,項(xiàng)目章程應(yīng)由項(xiàng)目發(fā)起人發(fā)布。
2、項(xiàng)目章程不完整。
3、對(duì)需求估計(jì)不準(zhǔn)確,資源估算不足,項(xiàng)目管理計(jì)劃沒(méi)有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào) 整。
4、對(duì)項(xiàng)目變更風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,未制定變更控制流程。
5、配置管理和版本控制沒(méi)有做好。
二·1、步驟
(1制定項(xiàng)目章程。
(2制定初步項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)。
2.解決措施
(1完善項(xiàng)目章程。
(2由項(xiàng)目發(fā)起人正式發(fā)布項(xiàng)目章程。
(3采用項(xiàng)目管理方法論、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)和專(zhuān)家判斷等工具和方法制定項(xiàng)目管 理計(jì)劃。
(4應(yīng)采用配置管理系統(tǒng)進(jìn)行變更和版本控制。
(5應(yīng)采用風(fēng)險(xiǎn)核對(duì)表、頭腦風(fēng)暴、概率影響矩陣等工具,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)項(xiàng) 目需要重新配置項(xiàng)目資源。
(6可使用需求追蹤矩陣等工具管理項(xiàng)目需求。
三·1、項(xiàng)目需求,反映了干系人的要求與期望。
2、項(xiàng)目必須實(shí)現(xiàn)的商業(yè)需求、項(xiàng)目概述或產(chǎn)品需求。
3、項(xiàng)目的目的或論證的結(jié)果。
4、任命項(xiàng)目經(jīng)理并授權(quán)。
5、里程碑進(jìn)度計(jì)劃。
6、干系人的影響。
7、組織職能。
8、組織的、環(huán)境的和外部的假設(shè)。
9、組織的、環(huán)境的和外部的約束。
10、論證項(xiàng)目業(yè)務(wù)方案,包括投資回報(bào)率。
11、概要預(yù)算。
信管網(wǎng)小貓?zhí)裕?
問(wèn)題1:
1.指定項(xiàng)目章程未正式批準(zhǔn)
2.未制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
3.主網(wǎng)站、分公司及下屬機(jī)構(gòu)子網(wǎng)站的工作量龐大,未將總項(xiàng)目細(xì)分成若干子項(xiàng)目,分別指定項(xiàng)目經(jīng)理
4.項(xiàng)目范圍計(jì)劃未制定
5.指定項(xiàng)目章程未獲得干系人認(rèn)可
6.未對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)研,可行性研究
7.無(wú)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
8.無(wú)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
問(wèn)題2:
(1)項(xiàng)目啟動(dòng)的步驟:
(2)采取的補(bǔ)救措施:
1.指定項(xiàng)目范圍計(jì)劃
2.做wbs
3.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
4.干系人管理計(jì)劃
5.項(xiàng)目變更管理辦法
6.配置管理
信管網(wǎng)liushaofei:
要求指出該項(xiàng)目在啟動(dòng)及計(jì)劃階段存在的問(wèn)題。根據(jù)題目說(shuō)明可以分析出在啟動(dòng)及計(jì)劃階段,該項(xiàng)目存在如下問(wèn)題: ;
(1小方一根據(jù)在學(xué)校學(xué)習(xí)的項(xiàng)日管理知識(shí),制定并發(fā)布了項(xiàng)目章程。其實(shí),項(xiàng)目章 ;
程應(yīng)由項(xiàng)目發(fā)起人發(fā)布。 ;
(2因工期緊,小方僅確定了項(xiàng)日負(fù)責(zé)人、組織結(jié)構(gòu)、概要的里程碑計(jì)劃和大致的預(yù)算,便組織相關(guān)人員開(kāi)始各個(gè)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)工作。而項(xiàng)目章程不完整;沒(méi)有形成完善的項(xiàng)目計(jì)劃;對(duì)需求沒(méi)有進(jìn)行深入的分析,對(duì)需求認(rèn)識(shí)不足,資源估算不足。 ;
(3在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,不斷有下屬機(jī)構(gòu)提出新的網(wǎng)站建設(shè)需求,導(dǎo)致子網(wǎng)站建設(shè)工作量不斷增加,由于人員投入不能及時(shí)補(bǔ)足,造成實(shí)際進(jìn)度與里程碑計(jì)劃存在嚴(yán)重偏離。表明新需求提出后沒(méi)能及時(shí)對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃、人員配備、項(xiàng)目實(shí)施等進(jìn)行調(diào)整,造成進(jìn)度滯后。 ;
(4因?yàn)榕c需求提出人員同屬一個(gè)集團(tuán),開(kāi)發(fā)人員不得不對(duì)一些非結(jié)構(gòu)性的變更做出讓步,隨提隨改,不但沒(méi)有解決項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn),而且工作成果的版本越來(lái)越混亂。表明對(duì)項(xiàng)目變更風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足;未制定變更控制流程并對(duì)變更進(jìn)行有效分析控制;配置管理和版本控制沒(méi)有做好。 ;
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要求指出該項(xiàng)目在啟動(dòng)及計(jì)劃階段存在的問(wèn)題。根據(jù)題目說(shuō)明可以分析出在啟動(dòng)及計(jì)劃階段,該項(xiàng)目存在如下問(wèn)題:
(1小方一根據(jù)在學(xué)校學(xué)習(xí)的項(xiàng)日管理知識(shí),制定并發(fā)布了項(xiàng)目章程。其實(shí),項(xiàng)目章
程應(yīng)由項(xiàng)目發(fā)起人發(fā)布。
(2因工期緊,小方僅確定了項(xiàng)日負(fù)責(zé)人、組織結(jié)構(gòu)、概要的里程碑計(jì)劃和大致的預(yù)算,便組織相關(guān)人員開(kāi)始各個(gè)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)工作。而項(xiàng)目章程不完整;沒(méi)有形成完善的項(xiàng)目計(jì)劃;對(duì)需求沒(méi)有進(jìn)行深入的分析,對(duì)需求認(rèn)識(shí)不足,資源估算不足。
(3在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,不斷有下屬機(jī)構(gòu)提出新的網(wǎng)站建設(shè)需求,導(dǎo)致子網(wǎng)站建設(shè)工作量不斷增加,由于人員投入不能及時(shí)補(bǔ)足,造成實(shí)際進(jìn)度與里程碑計(jì)劃存在嚴(yán)重偏離。表明新需求提出后沒(méi)能及時(shí)對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃、人員配備、項(xiàng)目實(shí)施等進(jìn)行調(diào)整,造成進(jìn)度滯后。
(4因?yàn)榕c需求提出人員同屬一個(gè)集團(tuán),開(kāi)發(fā)人員不得不對(duì)一些非結(jié)構(gòu)性的變更做出讓步,隨提隨改,不但沒(méi)有解決項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn),而且工作成果的版本越來(lái)越混亂。表明對(duì)項(xiàng)目變更風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足;未制定變更控制流程并對(duì)變更進(jìn)行有效分析控制;配置管理和版本控制沒(méi)有做好。
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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