根據(jù)2018年下半年浙江軟考辦《關于2018年下半年全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試有關事項的通知》里關于軟考合格人員專業(yè)技術職務聘任辦法說明：

五、合格人員專業(yè)技術職務聘任辦法?？荚嚭细瘾@得計算機技術與軟件專業(yè)技術資格相應級別證書的人員，表明已取得相應級別專業(yè)技術任職資格并具備從事相應專業(yè)崗位工作的水平及能力，用人單位可根據(jù)《工程技術人員職務試行條例》有關規(guī)定和工作需要，從獲得計算機技術與軟件專業(yè)技術資格證書的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務。具體聘任辦法按原省人事廳《關于2008年上半年全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試有關事項的通知》(浙人專(2007)345號)第四條規(guī)定執(zhí)行。

浙江省人事廳《關于2008年上半年全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試有關事項的通知》(浙人專(2007)345號)第四條：規(guī)定（二） 大學?？飘厴I(yè)實際從事計算機技術與軟件工作6年以上；大學本科畢業(yè)實際從事計算機技術與軟件工作4年以上；獲得碩士學位或取得第二學士學位從事計算機技術與軟件工作2年以上；獲得博士學位；或擔任助理工程師4年以上，取得中級及以上資格（水平）者，可聘任工程師職務。

所以取得中級系統(tǒng)集成項目管理工程師大學?？飘厴I(yè)實際從事計算機技術與軟件工作6年以上；大學本科畢業(yè)實際從事計算機技術與軟件工作4年以上；獲得碩士學位或取得第二學士學位從事計算機技術與軟件工作2年以上；獲得博士學位；或擔任助理工程師4年以上，取得中級及以上資格（水平）者，可聘任工程師職務。