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根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,如果沒有成就感、認(rèn)同感、責(zé)任感,以及提高或晉升,員工將會( )A、疏遠(yuǎn)組織并辭職 B、缺少激勵,但不會對工作不滿C、缺少激勵,并且對工作不滿 D、僅在不漲工資的情況下才對工作不滿