戴明的質(zhì)量管理14要點為組織提供了一種創(chuàng)建并維系持續(xù)改進的文化的途徑。因此，這將接受誰的指導(dǎo)？（ ）A、項目經(jīng)理 B、高級管理層C、參與質(zhì)量周期圈的員工 D、干系人
