文化差異 A、主要表現(xiàn)為一些個人問題，需要在項目團隊中加以避免 B、主要存在于內部項目干系人之間，而在外部項目干系人之間則不明顯，因為文化差異不涉及外部項目干系人 C、能影響工作速度、決策過程及未經(jīng)充分規(guī)則就采取行動的沖動 D、通常不會給組織帶來沖突和壓力。所以，它不會影響項目團隊中的專業(yè)人員的績效及他們實現(xiàn)項目目標的能力
