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項目型組織中人員的構(gòu)成和分工

jsheng138    2014-05-04   

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項目型組織中,涉及需求、開發(fā)、測試、實施、質(zhì)量和商務(wù)等多個項目角色的人員是如何分配和工作的?

比如做需求分析的工程師,a項目的需求分析和開發(fā)等工作都做完了,他此時做什么呢?是閑著一直等到項目收尾?是乎不合情理。

還是說項目型組織中有多個項目,或同時,或不同階段開始,需求分析師做完 a項目的需求分析,又被項目管理辦公室調(diào)配到 b項目去做需求分析,那如果a項目的項目經(jīng)理又需要該需求分析師參與開發(fā),怎么辦?


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發(fā)表于2014-05-04
  • 補充:主要是不清楚,項目型組織中,這些人員不是都屬于項目組了嗎,那在做編制人力資源計劃和組建項目團隊時如何做?
我來幫他解答
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jsheng138

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