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【信管征文】雙高帶一中,妥妥聘總工;三戰(zhàn)三捷,完美收官

jyron    2018-07-21   

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       本人于2017年上半年,2017年下半年,2018年上半年,分別一次通過(guò)了監(jiān)理師、高項(xiàng)、系規(guī),兩個(gè)高級(jí)一個(gè)中級(jí)的軟考專業(yè)技術(shù)資格考試,鑒于高項(xiàng)的網(wǎng)友分享已經(jīng)很多了,本次重點(diǎn)來(lái)說(shuō)說(shuō)最后這次通過(guò)的系統(tǒng)規(guī)劃與管理師。

       一、考試背景。

        2017年下半年剛開(kāi)考的系規(guī),和高項(xiàng)一樣,同屬高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,體質(zhì)內(nèi)享受和高項(xiàng)一樣的待遇。從知識(shí)體系,復(fù)雜程度,課本知識(shí)面,教材厚度方面(900頁(yè)對(duì)比300頁(yè)),都要比同管理范疇的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師難度要低一些,所以沒(méi)有考過(guò)高級(jí)的人來(lái)說(shuō),想要聘高級(jí)職稱,考這個(gè)高級(jí)資格絕對(duì)是最簡(jiǎn)單的捷徑。

        本人是計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)科班出身,在甲方某商業(yè)集團(tuán)任集團(tuán)信息技術(shù)經(jīng)理,系規(guī)本身框架是itss的理論,是講述it運(yùn)維服務(wù)的,所以系統(tǒng)規(guī)劃與管理師正好與從事的職業(yè)方向?qū)?。而且過(guò)了高項(xiàng)的人,接著考系規(guī)還是有很大優(yōu)勢(shì)的,因?yàn)橹辽儆?span>30%的知識(shí)體系是項(xiàng)目管理的,和高項(xiàng)是一樣的。本次備考我用了45天左右,當(dāng)然和高項(xiàng)底子有關(guān)系,整體分?jǐn)?shù)不高,但是個(gè)人崇尚的是花最少的力氣達(dá)到目的,追求性價(jià)比。

        二、關(guān)于備考

        備考這塊個(gè)人認(rèn)為可以分為兩個(gè)方向。

        第一、 如果你有一些的專業(yè)基礎(chǔ),自控能力比較強(qiáng),每天可以抽出2小時(shí)有效時(shí)間去學(xué)習(xí),那么你可以去自學(xué),由其是系規(guī),基本上都是itss理論知識(shí),只要肯背,還是有很大機(jī)會(huì)自己通過(guò)的。

        第二、 如果你是懶人,自控能力比較若,那我建議你跟著考培機(jī)構(gòu),跟著信管網(wǎng)的節(jié)奏去學(xué)習(xí),成功率比較大,還有就是信管網(wǎng)的助攻非常厲害,我記得5月考試的時(shí)候,系規(guī)這塊別的考培機(jī)構(gòu)都基本沒(méi)什么YT,但是信管網(wǎng)有,而且非常準(zhǔn),我就點(diǎn)到為止。

       首先教材要通讀一般,熟悉下到底書(shū)上在說(shuō)什么,第一遍讀完后發(fā)現(xiàn)教材重點(diǎn)是圍繞的it信息服務(wù)的四個(gè)生命周期即規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、運(yùn)營(yíng)管理、持續(xù)改進(jìn)。而且服務(wù)四要素人員、資源、技術(shù)、過(guò)程是貫穿整個(gè)生命周期的,這就是本書(shū)的重點(diǎn),要圍繞這些去學(xué)習(xí)去理解。

       綜合知識(shí)方面,由于本資格考試才考兩次,所以基本沒(méi)有什么真題可刷可借鑒的,不過(guò)我發(fā)現(xiàn)信管網(wǎng)的每日一練還是很不錯(cuò)的,我上午題基本就是跟著信管網(wǎng)刷的每日一練,然后去考的試,分?jǐn)?shù)不高,但是絕對(duì)夠用。

       案例分析方面,18年這次考試案例分析沒(méi)有17年那次的偏激,有了一些客觀題,但是有了新方向就是考察的比較細(xì),但是基本都是書(shū)本上的東西,肯背還是比較容易過(guò)的,本人是技術(shù)出身,背誦是我的弱項(xiàng),我只掌握了重點(diǎn)知識(shí)的涵蓋,剩下都現(xiàn)場(chǎng)去發(fā)揮的,分?jǐn)?shù)不高,但是通過(guò)也是足夠。所以好好看教材還是比較重要。還要重點(diǎn)說(shuō)的是時(shí)間,案例分析的時(shí)間很緊,基本上沒(méi)有幾分鐘余付時(shí)間,個(gè)人感覺(jué)比高項(xiàng)還要緊,可能這次考察的知識(shí)點(diǎn)和文字比較多的原因,所以大家一定要注意速度。

       關(guān)于論文,根據(jù)對(duì)軟考的了解,個(gè)人認(rèn)為規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、運(yùn)營(yíng)管理、持續(xù)改進(jìn)四個(gè)管理過(guò)程必出其一,17年出了規(guī)劃設(shè)計(jì),那么這次運(yùn)營(yíng)管理幾率很高,結(jié)果果然命中,考試時(shí)候也是輕松默寫完畢,剩余15分鐘完畢。論文要好好練字,盡量少些錯(cuò)別字,錯(cuò)了就錯(cuò)了不要涂黑一片,據(jù)說(shuō)有三處涂黑以上的直接判定不及格,大家要留意下。還是因?yàn)橄狄?guī)考試剛剛開(kāi)始,沒(méi)有可借鑒的范文,也不知道什么套路,所以我分享下我整理的論文框架給大家,內(nèi)容的套路大去學(xué)高項(xiàng),和高項(xiàng)是一樣的。收尾呼應(yīng),論點(diǎn)要全。論it服務(wù)的規(guī)劃設(shè)計(jì)已經(jīng)考過(guò),短時(shí)間不會(huì)再出,略過(guò)。

      (一)it服務(wù)部署實(shí)施

       1. it服務(wù)部署的目標(biāo)

       it服務(wù)的部署實(shí)施是it服務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理的中間階段,基于規(guī)劃設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施,為后續(xù)的運(yùn)營(yíng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。部署實(shí)施工作主要基于人員、技術(shù)、資源、過(guò)程四個(gè)要素展開(kāi),包括部署實(shí)施計(jì)劃、部署實(shí)施執(zhí)行、部署實(shí)施驗(yàn)收。。

       2. it服務(wù)部署的要素

       人員要素、技術(shù)要素、資源要素、過(guò)程要素。

       3. it服務(wù)部署的過(guò)程

       實(shí)施計(jì)劃階段、實(shí)施執(zhí)行階段、實(shí)施驗(yàn)收階段。

       (二)論it服務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理

        1. it服務(wù)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)

       (1) 提供低成本、高質(zhì)量的it服務(wù)

       (2) 對(duì)人員要素、資源要素、技術(shù)要素、過(guò)程要素進(jìn)行有效的管控

        2. it服務(wù)運(yùn)營(yíng)的要素

       人員要素(管理成功因素)、資源要素(重點(diǎn)是知識(shí)管理)、技術(shù)要素(技術(shù)研發(fā)規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)預(yù)算、技術(shù)成果的運(yùn)行和改進(jìn))、過(guò)程要素(服務(wù)級(jí)別管理、報(bào)告管理、內(nèi)容管理等10項(xiàng))。

       (三)論it服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)

        1. it持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)

       (1) 使得it服務(wù)可以一直適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求,通過(guò)識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)并實(shí)施改進(jìn)活動(dòng),使得it服務(wù)有效支持相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)

       (2) 服務(wù)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)貫穿于it服務(wù)的全生命周期,且是持續(xù)性的,不存在明顯的起止進(jìn)間。

       2. 服務(wù)測(cè)量

       (1)識(shí)別改進(jìn)戰(zhàn)略和策略(2)識(shí)別需要測(cè)量什么(3)收集數(shù)據(jù)(4)處理數(shù)據(jù)(5)分析信息和數(shù)據(jù)(6)展示并使用信息(7)實(shí)施改進(jìn)

       3. 服務(wù)回顧

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發(fā)表于2019-07-04
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