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【信管征文】努力總有意義 感恩相伴悠長

gaofeng2064    2019-06-28   

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                                                            努力總有意義 感恩相伴悠長
                                ------記我的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試(軟考高項(xiàng))之路
      很榮幸參加信管網(wǎng)組織的“中國夢,我的信管夢”征文活動(dòng)。在寫這篇征文前,我猶豫了很久寫還是不寫,但通過最近學(xué)習(xí)“不忘初心、牢記使命”主題教育,想想還是寫吧,原因有二,一是通過學(xué)習(xí)感悟讓自己和家人對我一個(gè)認(rèn)識(shí);二是也要總結(jié)一下自己的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)驗(yàn),為后來者學(xué)習(xí)和考試提供借鑒。為人民服務(wù)于始終,這也是本次“不忘初心,牢記使命”主題教育的根本,“守初心,擔(dān)使命,找差距”對自我認(rèn)識(shí)提升非常重要。



      一、查分心理路程
     6月27日下午3點(diǎn)半左右,我開完黨小組會(huì)回到辦公座位,剛學(xué)習(xí)完“不忘初心,牢記使命”主題教育系列活動(dòng),激動(dòng)的心情還未平復(fù)。這時(shí)看到群里有人說可以查成績了,我其實(shí)不想查,想安穩(wěn)過個(gè)暑期算了,萬一不過豈不是不可承受。但又一想,有什么輸不起,查吧,當(dāng)時(shí)查分時(shí)候手是抖的,心跳加速,在網(wǎng)站上輸入完信息,一點(diǎn)確定,我閉上了雙眼,不敢直面屏幕上文字,后來心一橫,就像一個(gè)剛?cè)胛闆_入敵陣的戰(zhàn)士,不管怎么樣,我都要面對,要接受,要負(fù)責(zé),之后徐徐睜開雙眼,映入眼簾的是白底黑字,頁面藍(lán)色風(fēng)格的三科成績綜合53,案例53,論文45,不敢相信自己的眼睛,看了一遍又一遍,就像“窮漢得到了狗頭筋”。我怎么也想不到的案例和論文居然過了(這方面原因且看本文第三部分)。呆滯良久,反復(fù)再查了幾次,分?jǐn)?shù)沒錯(cuò)。迅速將這一消息分享給了我愛人,她也非常高興,說你這小伙不錯(cuò)嘛(我都要奔四了好嘛)。我說今晚我炒菜啊。扯了這么多,下面步入正題,談一下我的備考策略和考試體會(huì)。
      二、備考策略及體會(huì)
      1、綜合考試
     綜合考試我的復(fù)習(xí)策略是邊看書邊做題,但不是書都看完了才開始做題,而是看完一章,在此過程中要有意識(shí)的“強(qiáng)記”知識(shí)點(diǎn),之后做看完章節(jié)對應(yīng)的試題,試題要到量,這樣邊看書邊做題的好處是一方面很全面了解知識(shí)點(diǎn),同時(shí)也抓到了考試重點(diǎn)有哪些。第二遍就是刷題,大量的刷題,地鐵上,商場里,游玩時(shí),蹲廁所(不能蹲太長)……做自己做錯(cuò)的題,做好專項(xiàng)訓(xùn)練,比如計(jì)算、技術(shù)、管理這些部分,這些復(fù)習(xí)最好可以和下午的案例和論文產(chǎn)生聯(lián)系;第三遍還是看書,做題,這個(gè)階段要掌握記憶規(guī)律和解題各項(xiàng)技巧,看書要快速,書還是要通讀,增強(qiáng)記憶。建議早晨看書,下午做題。
     2、案例分析
     對于案例分析的復(fù)習(xí)我其實(shí)花時(shí)間也不多。第一階段,我專門挑選了兩本清華出的書,針對各管理專項(xiàng)和計(jì)算類專項(xiàng)進(jìn)行訓(xùn)練。第二階段,有些做題軟件很好,有往年的案例題和答案,這樣自己通讀案例,之后思考要回答的問題,建議還是動(dòng)筆寫出答案,之后在對照答案“找差距”,這樣反復(fù)做案例題的好處是你會(huì)掌握答題規(guī)律和答題要點(diǎn),甚至有些答題內(nèi)容也可能出現(xiàn),但2019年題很偏。第三個(gè)階段,我們要專攻難掌握的計(jì)算類題目,進(jìn)度,成本,cpi、spi、etc等等這些公式的表現(xiàn)和意義要爛熟于心,此計(jì)算不僅案例分析計(jì)算題有,上午的綜合選擇也有。
     3、論文寫作
     其實(shí)我對論文寫作的復(fù)習(xí)真沒有什么發(fā)言權(quán),因?yàn)閺?fù)習(xí)的時(shí)間很短。首先,我準(zhǔn)備了一個(gè)通用的項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目盡可能高大上,最好是國家級,沒有國家級也可以是重點(diǎn)項(xiàng)目,獨(dú)特技術(shù)或前瞻性應(yīng)用項(xiàng)目,這樣的好處是閱卷老師會(huì)耳目一新,容易獲得認(rèn)可。其次,我真對往年考過的論文選題進(jìn)行了研究,研究不限于書本,還有看qq群考友們的分析和建議,重點(diǎn)記憶十大管理過程的輸入、工具和輸出,其實(shí)這個(gè)很難記,大家要找到規(guī)律還是好記憶的。最好重點(diǎn)看幾個(gè)管理。
      三、考試策略及感受
      說起高項(xiàng)考試,說難不難,但要一次三科都同時(shí)通過,難度系數(shù)飆升:基礎(chǔ)差的上午綜合很難通過,即使他論文過了;但基礎(chǔ)好的考生,論文又不一定能過,從這幾年來看,論文確實(shí)卡人。
      1、綜合考試
      對于綜合考試,我認(rèn)為按照試卷順序答題就可以,但遇到難題或拿不定的題,可以先做好記號放一下,但也要在答題卡上先涂上,到時(shí)回頭再重新算出。2019年的綜合考試個(gè)人認(rèn)為如果裸考很難過,因?yàn)橹R(shí)點(diǎn)都在書上,不看書根本不知道知識(shí)點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容,而且這些題和往年題的重合度再降低,因此我建議看書很重要,做題更要常刷;還有一個(gè)體會(huì)是,答題答案第一印象很重要,考完試后我對機(jī)構(gòu)給的答案改錯(cuò)了4個(gè)題,要不然上午分?jǐn)?shù)就是妥妥的57分了。
      2、案例分析
      案例分析考試我的體會(huì)也比較深,考前就知道如果案例分析三道題其中的一道計(jì)算題算不出來,那案例基本就掛了,聽起來很緊張。案例的計(jì)算題能做出來我也純粹是靈光乍現(xiàn)。拿到案例分析試卷后,我仔細(xì)看了案例第一道采購題,得出結(jié)論題:題很偏。瞬間心亂,穩(wěn)定過后硬著頭皮答上了:隨后看了一眼第二道計(jì)算題,瞬間豪無頭緒,穩(wěn)了穩(wěn)心神,沒做第二道,做第三道人力資源管理那道題,題有些簡單,輕松做完,瞬間自信來了,返回頭再看第二道,恍然明白計(jì)算題該怎么做了,在這期間還在想:如果這個(gè)計(jì)算題空著,軟考就過不了了,職稱肯定也沒戲了,念向一閃居然把計(jì)算題都算出來來了,后來對機(jī)構(gòu)答案,第一問和第二問結(jié)果好像不對,但不管了,反正都寫上了我案例53分,估計(jì)寫答題過程給了大部分分?jǐn)?shù)。
      3、論文寫作
      這次論文寫作總結(jié)如下:
     (1)論文寫作的不足
      1)字?jǐn)?shù)不夠,最后1頁寫了兩句話,差2行2000,最后我看了以往考生對論文的評價(jià),字?jǐn)?shù)很重要,會(huì)扣分的。
      2)卷面有修改痕跡,但不多。
      3)字體有些飛,但都能看清。我的字不太草。
     (2)論文寫作情況
     1)寫作思路嚴(yán)格按照論文論點(diǎn)要求編寫。
     2)項(xiàng)目盡可能要高大上,我的是國家部委項(xiàng)目。
     3)按照論文要求,結(jié)合項(xiàng)目,寫了人力資源管理的四大過程的輸入、工具和輸出。
     4)闡述本項(xiàng)目人力資源管理過程中涉及的成本管理,總結(jié)6個(gè)方面,一是人力成本,包括工資、社保等開銷;二是溝通成本;三是培訓(xùn)成本;四是專家成本;五是激勵(lì)獎(jiǎng)金成本;六是其他未可知成本。
     5)項(xiàng)目進(jìn)行過程中,通過對比ev、pv、ac變化,嚴(yán)密監(jiān)控人力成本和進(jìn)度變化,采取措施調(diào)控。
     6)舉例表述項(xiàng)目進(jìn)行過程中工作效率低下,采取的措施是從國內(nèi)和當(dāng)?shù)卣{(diào)配有經(jīng)驗(yàn)員工,先進(jìn)帶動(dòng)后勁,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。人力資本效益提升。
     7)舉例團(tuán)建活動(dòng):項(xiàng)目部懸掛“戰(zhàn)狼項(xiàng)目組”旗幟和項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
     8)本項(xiàng)目是海外項(xiàng)目,項(xiàng)目所在地安全問題突出,為了減少風(fēng)險(xiǎn),雇傭了保衛(wèi),這方面人力成本由所在國和國內(nèi)給予補(bǔ)助,客觀上減少了人力成本。
     9)舉例本項(xiàng)目管理特別是人力資源管理做的到位,項(xiàng)目所在國政府官員都爭相把子女送到項(xiàng)目組實(shí)習(xí),項(xiàng)目公司尊重當(dāng)?shù)匚幕訌?qiáng)外籍員工管理,對項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展意義重大。
      10)舉例面巾紙使用事宜,我們項(xiàng)目組原來統(tǒng)一發(fā)放面巾紙,員工使用浪費(fèi),后來采取了給員工發(fā)錢自己購買,紙張浪費(fèi)得到了緩解,降低了成本。后來想想,這方面節(jié)省成本應(yīng)該是管理成本,但也涉及到規(guī)范員工行為,養(yǎng)成良好習(xí)慣的作用,減少工作資源浪費(fèi)的作用,間接有助于控制人力資源的管理成本。
      11)總結(jié)了四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和三點(diǎn)不足。
      12)后補(bǔ)充摘要,摘要都寫滿了,概括了論文編寫內(nèi)容,寫了人力四大過程,也寫了如何減少人力資源管理方面的成本管理,摘要最后還寫了,所在國領(lǐng)導(dǎo)親自參觀了本項(xiàng)目。
      13)體會(huì):后來實(shí)在沒時(shí)間了,考場就剩下我一個(gè)人了,中間結(jié)合項(xiàng)目自己思考太多,導(dǎo)致字?jǐn)?shù)不夠2000,考后才知道論文必須要2000字以上,我心想論文可能要掛。其實(shí)我復(fù)習(xí)論文時(shí)沒太在意字?jǐn)?shù)。導(dǎo)致了字?jǐn)?shù)居然差一一點(diǎn)2000,無語,分?jǐn)?shù)沒下來之前一直彷徨…等待結(jié)果。索性判卷老師開恩,看我寫的文章可能有可取之處,也可能舉例子多,例子引人入勝,吸引了判卷老師,居然讓我神奇的擦線過了。
      四、感恩常伴悠長
      在學(xué)習(xí)備考過程中,有時(shí)候家務(wù)都是我愛人承擔(dān),教育孩子的重任我愛人更是盡到了責(zé)任。我看書備考過程客觀上也影響了做家務(wù),但在教育孩子問題上,我想有些榜樣的力量,我看書時(shí),孩子經(jīng)常過來看著我勾勾畫畫,寫寫算算,事實(shí)證明孩子也愛這樣了,經(jīng)常自己寫一些東西,雖然我看不懂。
    在這里我要感謝家人,感謝朋友和單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和幫助。
    最后,用一組合詩結(jié)尾:問渠哪的清如許,唯有努力身前行;搖知前方明溪處,家人陪伴順遠(yuǎn)行。


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發(fā)表于2019-10-16
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