前言

本人在某電力行業(yè)特大型國企工作，從事電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化工作。國企講究論資排輩，看重學(xué)歷、職稱等硬指標(biāo)，我是本科學(xué)歷，在單位一眾碩士、博士（不乏海龜）的包圍下，地位比較尷尬。碩士參加工作3年就是工程師，博士參加工作直接評(píng)工程師，而本科就需要熬很久了。去年9月一次偶然的機(jī)會(huì)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的推薦下，我了解到了計(jì)算機(jī)軟考，經(jīng)過將近兩個(gè)月的奮戰(zhàn)（國企的工作壓力不大，業(yè)余時(shí)間比較充足），終于一次性通過了去年下半年的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試，取得了軟考高級(jí)證書。根據(jù)我們單位的政策，取得軟考高級(jí)、注電、注會(huì)、一級(jí)造價(jià)、一級(jí)建造師等十二個(gè)專業(yè)技術(shù)資格，全額報(bào)銷培訓(xùn)及考試費(fèi)用，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，每月有1000元的證書補(bǔ)貼（q-pay）。此外年底一些福利是按職稱發(fā)放的，考取軟考高級(jí)后享受高級(jí)職稱待遇。當(dāng)然，這些獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額不高，尚屬次要，真正的價(jià)值還在于職位晉升上，獲得高級(jí)職稱使我在今年的項(xiàng)目經(jīng)理的競聘中彌補(bǔ)了短板，實(shí)現(xiàn)了“彎道超車”，或許這才是最大收獲吧。

因?yàn)槲业膹?fù)習(xí)時(shí)間很短，書都沒怎么看，直接做的真題，有時(shí)間就到信管網(wǎng)上隨手刷刷題，知識(shí)體系打的不牢，最后能壓線低分飄過，多虧了考前看了眼信管網(wǎng)的論文YT，專門準(zhǔn)備了風(fēng)險(xiǎn)管理的素材。所以關(guān)于軟考的學(xué)習(xí)這塊，我就不獻(xiàn)丑了，論壇里其他各位高分考友的經(jīng)驗(yàn)才值得大家參考。這次發(fā)文，我主要想談?wù)務(wù)叻矫娴拇筅厔?shì)，重點(diǎn)是中央職稱制度改革大形勢(shì)下軟考證書的含金量與性價(jià)比分析。

今年1月18日，我在本論壇發(fā)表了《2017年職稱改革后，國家和各省市關(guān)于軟考地位和作用的政策文件整理匯總（紅章掃描件）》的文章（鏈接：http://m.xiexiliangjiufa.com/bbs/showforum-625143-1.html），里面整理了許多第一手的政策文件原件，承蒙信管網(wǎng)老師青眼有加，十分重視，專門發(fā)了資訊介紹（鏈接：http://m.xiexiliangjiufa.com/pm1/64935.html），并且放在了信管網(wǎng)首頁的【推薦專題】欄目下的“ 各地軟考證書職稱對(duì)應(yīng)文件”中。

如今半年過去，人社部、工信部以及各省市的政策又出臺(tái)了很多，我決定完善和豐富下之前的內(nèi)容，及時(shí)跟進(jìn)最新政策，幫助各位考友客觀認(rèn)識(shí)軟考。

第一部分：我最新整理的《職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系政策匯總（中央文件3個(gè)+各省文件20個(gè)）》

一、中央文件

1、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)〔2017〕68號(hào)）

http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/201709/t20170915_277385.html（官網(wǎng)鏈接）

http://www.zggsw.gov.cn/art/2018/7/27/art_41_35942.html（紅頭文件）

2、《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試暫行規(guī)定》（國人部發(fā)〔2003〕39號(hào)）

http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/201407/t20140717_136367.html（官網(wǎng)鏈接）

http://www.lddoc.cn/p-5211044.html（紅頭文件）

【關(guān)鍵條文】

第十條 通過考試并獲得相應(yīng)級(jí)別計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

取得初級(jí)資格可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)；取得中級(jí)資格可聘任工程師職務(wù)；取得高級(jí)資格，可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。