試題1

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試題2

系統(tǒng)集成項(xiàng)目完成了需求分析階段的工作并開發(fā)了原型系統(tǒng)，承建方應(yīng)組織本方項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)方代表和相關(guān)干系人完成（  ）工作。
A．代碼走查
B．桌面檢查
C．同行評審
D．階段評審

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試題3

項(xiàng)目發(fā)生變更在所難免，但項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)讓項(xiàng)目干系人（特別是業(yè)主）認(rèn)識到（ ）
A、在項(xiàng)目策劃階段，變更成本較高
B、在項(xiàng)目策劃階段，變更成本較低
C、在項(xiàng)目策劃階段，變更帶來的附加值較低
D、在項(xiàng)目執(zhí)行階段，變更成本較低

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試題4

Estimating activity durations uses information on activity scope of (    ), required resource types, estimated resource quantities, and resource calendars.
A. milestone
B. baseline
C. quality
D. work

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試題5

下列工程項(xiàng)目風(fēng)險事件中，（ ）屬于技術(shù)性風(fēng)險因素。
A．新材料供貨不足
B．設(shè)計時未考慮施工要求
C．索賠管理不力
D．合同條款表達(dá)有歧義

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試題6

有關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊激勵的敘述正確的是（ ）。
A．馬斯洛需求理論共分為4個層次，即生理、社會、受尊重和自我實(shí)現(xiàn)
B．X理論認(rèn)為員工是積極的，在適當(dāng)?shù)那闆r下員工會努力工作
C．Y理論認(rèn)為員工只要有可能就會逃避為公司付出努力去工作
D．海茲伯格理論認(rèn)為激勵因素有兩種，一是保健衛(wèi)生，二是激勵需求

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試題7

根據(jù)配置項(xiàng)版本編號規(guī)則，版本編號為1.72的配置項(xiàng)應(yīng)處于（ ）狀態(tài)
A、第一次正式發(fā)布
B、修改后重新正式發(fā)布
C、正在修改
D、草稿

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試題8

項(xiàng)目經(jīng)理要求楊工在項(xiàng)目經(jīng)理的工作站上裝一個Internet 應(yīng)用程序，該程序允許項(xiàng)目經(jīng) 理登錄，并且可以遠(yuǎn)程安全地控制服務(wù)器，楊工應(yīng)安裝的應(yīng)用程序?yàn)椋?）。
A. Email
B. FTP
C. Web Browser
D. SSH

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試題9

國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16260《軟件產(chǎn)品評價——質(zhì)量特性及其使用指南》規(guī)定了軟件產(chǎn)品的6個質(zhì)量特征，他們是（  ）。
A、功能性、可靠行、易用性、效率、可維護(hù)性、可移植性
B、功能性、壽命、可信性、安全、可維護(hù)性、可移植性
C、功能性、無形性、經(jīng)濟(jì)性、效率、可維護(hù)性、可移植性
D、功能性、同步性、可信性、安全、可維護(hù)性、可移植性

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試題10

狀態(tài)會議的目的是（ ）。
A．交換項(xiàng)目信息
B．讓團(tuán)隊成員匯報正在執(zhí)行的工作
C．簽發(fā)工作授權(quán)
D．確認(rèn)團(tuán)隊提交的成本的準(zhǔn)確性

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