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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題(2022/7/9)
來源:信管網(wǎng) 2022年07月11日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/7/9)

試題三(25分)
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
某市信息資源管理中心經(jīng)過公開招標,將該市的政務(wù)信息資源整合系統(tǒng)項目委托某公司開發(fā),并準備將該系統(tǒng)推廣應(yīng)用到全市二十個委辦局。由于每個委辦局框架構(gòu)成、業(yè)務(wù)功能、界面要求、資源類別等均有所不同,該軟件公司經(jīng)過討論,決定對一家信息資源建設(shè)比較完備的委辦局的需求進行開發(fā)和試用,然后再在這個版本的基礎(chǔ)上進行修改,為其他委辦局定制系統(tǒng)。
該項目的負責人是軟件公司的劉經(jīng)理,項目采用瀑布模型開發(fā),項目組成員按需求分析、設(shè)計、編碼、測試進行分工,歷經(jīng)三個月,進入試運行階段。為了趕工期,劉經(jīng)理就對項目開發(fā)人員再分工,將試運行的系統(tǒng)版本作為原始版本,在些基礎(chǔ)上修改,開始并行為其他委辦局定制開發(fā)各自的政務(wù)信息資源整合系統(tǒng)。
試運行的版本在運行中根據(jù)用戶的要求,產(chǎn)生了一些功能的變動,開發(fā)人員直接改動代碼,這些改動后的代碼有的適合其他委辦局,有的不適合;而在為其他委辦局開發(fā)中,也在根據(jù)用戶的要求進行各自代碼的修改。項目進展得很順利,可就在這期間,主要開發(fā)人員小王和小李因故提出辭職,劉經(jīng)理向公司申請補充開發(fā)人員接替小王和小李的工作,然而由于之前的變更沒有相關(guān)文檔的記錄,開發(fā)版本與設(shè)計和需求的版本對應(yīng)不上,兩名新的開發(fā)人員用了很長的時間才理解原編碼,結(jié)果導致工期的延誤,而且在交付時出現(xiàn)文檔與代碼對應(yīng)不上的情況,客戶意見很大。
【問題1】(12分)
請指出在該項目的開發(fā)過程中,配置管理方面存在的主要問題。
【問題2】(8分)
結(jié)合本案例,請列舉配置項的內(nèi)容
【問題3】(5分)
經(jīng)與客戶協(xié)商,為確保系統(tǒng)推廣應(yīng)用順利,劉經(jīng)理決定加強項目的配置管理,簡要回答劉經(jīng)理在配置管理方面的主要活動應(yīng)有哪些。
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信管網(wǎng)dxf1027:
1、沒有制定配置管理計劃 2、配置項識別不正確,沒有進行版本管理 3、沒有成立配置管理委員會,制定專人進行配置管理 配置項的內(nèi)容:項目管理計劃、 1、為全體項目成員進行全面的配置管理培訓 2、設(shè)置配置管理委員會,制定專人進行配置管理 3、為每一次變更進行編號,保存所有版本

信管網(wǎng)zouguoyuan:
問題1、配置管理方面存在的問題: 1、沒有制定配置管理計劃。 2、沒有任命配置管理員,獨立于項目組之外。 3、沒有制定配置變更控制流程。 4、沒有建立配置項。 5、沒有設(shè)定配置基線。 6、沒有建立文檔管理。 7、人員交接工作存在問題。 8、文檔和代碼無法對應(yīng)。 問題2:配置項內(nèi)容:測試文檔,開發(fā)文檔,源代碼,測試用例,程序運行支持的數(shù)據(jù)。 問題3、 制定配置管理計劃,配置標識,配置控制,配置審計,配置狀態(tài),發(fā)布管理和交付

信管網(wǎng)cnitpm496203433289:
問1 1開發(fā)人員直接修改代碼,沒有遵循變更流程,也沒有在受控庫中保存相應(yīng)版本2沒有做好相關(guān)記錄,導致開發(fā)版本與設(shè)計和需求版本對應(yīng)不上3沒有制定配置管理計劃4沒有相應(yīng)的配置項標識5配置控制不力6沒有進行必要的配置狀態(tài)報告7未進行相關(guān)配置審計工作8發(fā)布管理與交付混亂9沒有設(shè)置配置管理人員進行配置管理工作10沒有建立相應(yīng)的開發(fā)庫、受控庫、產(chǎn)品庫11沒有建立配置控制委員會,相關(guān)工作沒有經(jīng)過配置控制委員會批準12配置項版本混亂 問2 配置標識 工作描述 配置編碼 負責人或組織單元 驗收標準 所需資源 進度里程碑 相關(guān)進度活動 成本估算 質(zhì)量要求 主要風險 技術(shù)參考文獻和協(xié)議文件 問3 配置管理計劃工作、配置標識工作、配置控制工作、配置狀態(tài)報告工作、配置審計工作、發(fā)布管理和交付工作

信管網(wǎng)cnitpm497119678811:
問題1 1、沒有建立開發(fā)庫、受控庫、產(chǎn)品庫,對配置項進行管理; 2、沒有建立規(guī)范的變更流程,開發(fā)人員直接改動代碼; 3、沒有做好配置項管理; 4、沒有做好文檔記錄工作; 5、沒有做好配置管理、控制、審計,員工離職才發(fā)現(xiàn)問題; 6、沒有建立配置管理計劃、配置管理流程; 7、項目經(jīng)理對配置管理意識不強; 8、沒有做好需求跟蹤工作; 9、沒有做好進度管理; 10、沒有做好溝通管理; 11、沒有做好團隊建設(shè),進行人員沒有進行培訓; 12、沒有做好項目績效的跟蹤、控制; 13、沒有設(shè)置專門的配置管理人員、制定配置基線。 問題2 項目的計劃書、需求文檔、設(shè)計文檔、源代碼、可執(zhí)行代碼、測試用例、軟件運行所需的各種數(shù)據(jù)。 問題3 1、建立開發(fā)庫、受控庫、產(chǎn)品庫,管理配置項; 2、制定配置管理計劃、配置管理流程; 3、設(shè)置專門的配置管理人員; 4、設(shè)置配置基線; 5、采用專門的配置工具,做好配置管理和控制工作; 6、對項目團隊成員進行配置管理培訓; 7、做好文檔記錄工作

信管網(wǎng)cnitpm526332443764:
1.(1)沒有設(shè)置配置庫以及配置管理員,人員權(quán)限不明,開發(fā)人員可以直接改動代碼 (2)沒有進行配置控制,對于變更要走流程,發(fā)現(xiàn)問題需要變更需要進行變更請求 (3)沒有進行文檔記錄,形成配置狀態(tài)報告,配置配置項形成基線 (4)沒有制定配置管理計劃 2.(1)配置項包括基線配置項和非基線配置項 (2)配置項的狀態(tài)可分為“草稿”、“已完成”、“修改” 3.(1)編制配置管理計劃(2)配置標識(3)配置控制(4)形成配置狀態(tài)報告(5)配置審計(6)發(fā)布管理和交付

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