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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2022/7/15)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2022年07月16日 【所有評(píng)論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/7/15)

試題三(20分)
閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3.將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi).
【說(shuō)明】
項(xiàng)目經(jīng)理小王目前正在負(fù)責(zé)—個(gè)小型的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?!_(kāi)始他覺(jué)得項(xiàng)目比較小,變更應(yīng)該不多,流程也不需要太復(fù)雜,因此就沒(méi)有制定項(xiàng)目變更管理計(jì)劃,而是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的及時(shí)溝通來(lái)保證項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行:根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理小王的理解.所謂變更管理的主要目標(biāo)就是保證項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃進(jìn)行,如果能夠保證不發(fā)生超越項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、成本計(jì)劃等控制范圍外的偏差,就可以不用指定項(xiàng)目變更管理計(jì)劃.就可以不用指定項(xiàng)目變更管理計(jì)劃,以減少項(xiàng)目的工作量。而項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中對(duì)計(jì)劃的微調(diào)根本不需要記錄和管理,也不需要走項(xiàng)目變更管理流程。而且他認(rèn)為如果所有項(xiàng)目變更都必簡(jiǎn)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),過(guò)程太復(fù)雜和麻煩,還不如由執(zhí)行人員提出變更的方案,彼此討論一致后來(lái)的更方便和快捷。
但是在項(xiàng)目進(jìn)入集成測(cè)試階段的時(shí)候,突然多了很多莫名其妙的問(wèn)題出現(xiàn)。如在調(diào)試過(guò)程中。由于相關(guān)設(shè)計(jì)和記錄的簡(jiǎn)化和不規(guī)范,造成了調(diào)試的困難,很難定位各個(gè)問(wèn)題模塊的錯(cuò)誤;由于項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中。人員的調(diào)配替換,造成了文檔記錄的不一致,導(dǎo)致后期人員閱讀和理解方面的障礙。并且由于缺乏對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的配置管理和控制,導(dǎo)致版本混亂,很難形成有效支持各模塊集成的文檔。另外,面目中很多細(xì)小的改動(dòng)由于沒(méi)有準(zhǔn)確的記錄,或者是根本沒(méi)有記錄.導(dǎo)致集成測(cè)試發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),根本沒(méi)有辦法更改。小王對(duì)此也沒(méi)有辦法,不知道因?yàn)槭裁丛驅(qū)е履壳暗捻?xiàng)目狀態(tài),項(xiàng)目面臨返工的危險(xiǎn)。
【問(wèn)題1】(4分)
結(jié)合案例。請(qǐng)說(shuō)項(xiàng)目經(jīng)理小王對(duì)項(xiàng)目變更管理的認(rèn)識(shí)哪些是正確的?哪些是不正確的?
【問(wèn)題2】(10分)
根據(jù)你的理解,請(qǐng)說(shuō)明項(xiàng)目變更管理在軟件項(xiàng)目管理中的主要活動(dòng)內(nèi)容
【問(wèn)題3】(6分)
針對(duì)項(xiàng)目的當(dāng)前狀態(tài),小王應(yīng)該采取說(shuō)明補(bǔ)救措施?

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信管網(wǎng)考友試題答案分享:

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一、 錯(cuò)誤: 1. 項(xiàng)目小不制定變更管理計(jì)劃 2. 變更管理的主要目標(biāo)是保證項(xiàng)目能夠按計(jì)劃執(zhí)行 3. 對(duì)計(jì)劃的微調(diào)根本不需要記錄和管理,也不需要走變更 4. 向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求匯報(bào),過(guò)程太復(fù)雜和麻煩 正確: 1. 項(xiàng)目較小,變更應(yīng)該不多,流程不需要太復(fù)雜 二、 1. 書(shū)面提請(qǐng)變更請(qǐng)求 2. 評(píng)估和分析變更影響 3. ccb審批 4. 監(jiān)控并執(zhí)行變更 5. 變更確認(rèn) 6. 變更發(fā)布、通知。 三、 1.

信管網(wǎng)cnitpm511281699170:
問(wèn)題1:1)小王認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行。有和項(xiàng)目干系人溝通。2)沒(méi)有制定項(xiàng)目變更管理計(jì)劃,對(duì)微調(diào)的項(xiàng)目不需要記錄和管理。不需要走變更流程。問(wèn)題2:識(shí)別可能發(fā)生的變更,更新己識(shí)別的變更。維持所有基線的完事性。根據(jù)批準(zhǔn)的變更要求。更新相關(guān)要求,協(xié)調(diào)變更??刂瀑|(zhì)量,維護(hù)信息檔,直至結(jié)束 。問(wèn)題3:建立變更系統(tǒng)和配置系統(tǒng)。補(bǔ)齊項(xiàng)目資料。說(shuō)明變更情況。排查設(shè)施測(cè)試,實(shí)施變更??赡苄枰倒ぁ?/p>

信管網(wǎng)cnitpm511281699170:
問(wèn)題1:1)小王有跟成員溝通并按計(jì)劃進(jìn)行。認(rèn)識(shí)到按期完成項(xiàng)目。2)沒(méi)有制定項(xiàng)目變更管理計(jì)劃。沒(méi)有走變更流程。沒(méi)有記錄變更。沒(méi)有進(jìn)行檢查和測(cè)試。問(wèn)題2:提出變更申請(qǐng),項(xiàng)目經(jīng)理分析。ccb審批。項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施變更。結(jié)束變更,記錄變更。問(wèn)題3:組織培訓(xùn),測(cè)試和試運(yùn)。記錄變更。

信管網(wǎng)13428980405:
問(wèn)題1<br>正確之處<br>1.變更主要目標(biāo)是保證能夠按計(jì)劃進(jìn)行<br>2.變更需要獲取干系人認(rèn)可,討論一致<br>不正確之處<br>1.沒(méi)有制定變更流程<br>2.沒(méi)有對(duì)微調(diào)做記錄<br>3.不要需要有變更流程<br>問(wèn)題2<br>1.識(shí)別可能發(fā)生的變更<br>2.管理每個(gè)以識(shí)別的變更<br>3.維持所有基線完整性<br>4.質(zhì)量報(bào)告,控制質(zhì)量報(bào)告符合標(biāo)準(zhǔn)<br>問(wèn)題3<br>1.建立變更流程和配置管理系統(tǒng)<br>2.讓項(xiàng)目執(zhí)行者補(bǔ)齊項(xiàng)目文檔,說(shuō)明項(xiàng)目變更情況<br>3.排查問(wèn)題,實(shí)施變更<br>4.可能返工<br>

信管網(wǎng)cnitpm531249697938:
再小的項(xiàng)目都會(huì)有變更的可能,都應(yīng)該要制定好項(xiàng)目的變更計(jì)劃,有變更就要走變更管理流程,一定要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)變更,討亂可行的變更計(jì)劃和方案,審批后才能開(kāi)始變更 變更管理需要記錄在案,相關(guān)文件需要規(guī)范化,做到人員調(diào)配替換也能有條不紊的按計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目 應(yīng)該重新建立變更管理計(jì)劃,相關(guān)文檔文件重新規(guī)范化

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