試題1

某小型系統(tǒng)集成項(xiàng)目，甲乙雙方只訂立了口頭合同。工程完工后，因甲方拖欠乙方工程款項(xiàng)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該合同（ ） 。
A.未成立
B.補(bǔ)簽后成立
C.成立
D.備案登記后成立

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試題2

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試題3

單位在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，由于質(zhì)量管理方面的問題造成了局部范圍的返工，單位便失去了承建另外一個(gè)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，這屬于（ ）
A、質(zhì)量成本
B、機(jī)會(huì)成本
C、時(shí)間成本
D、無形成本

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試題4

某項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行成本估算時(shí)采用（ ）方法，制定出如下的人力資源成本估算表。

A．類比估算
B．自下而上的估算
C．參數(shù)估算
D．成本匯總

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試題5

快速以太網(wǎng)和傳統(tǒng)以太網(wǎng)在（）上的標(biāo)準(zhǔn)不同。
A．邏輯鏈路控制子層  
B．網(wǎng)絡(luò)層
C．介質(zhì)訪問控制子層
D．物理層

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試題6

企業(yè)在信息化過程中，要形成高水平、穩(wěn)定的信息化人才隊(duì)伍，建立和完善信息化人才激勵(lì)機(jī)制。這一做法符合信息化發(fā)展過程中的（）。
A．效益原則
B．“一把手”原則
C．中長期與短期建設(shè)相結(jié)合的原則
D．以人為本的原則

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試題7

對團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)永遠(yuǎn)是困擾項(xiàng)目經(jīng)理的一個(gè)問題，對于高創(chuàng)新要求的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來說，利用（）方法相對會(huì)更加有效。
A．賦予更大的責(zé)任和權(quán)力   
B．大幅增加薪酬
C．給予必要的關(guān)心和照顧   
D．給予更高的社會(huì)地位

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試題8

在“可交付物”層次上明確了要完成項(xiàng)目需要做的相應(yīng)工作的文檔是（）
A、項(xiàng)目范圍說明書
B、工作分解結(jié)構(gòu)
C、項(xiàng)目建議書     
D、項(xiàng)目申請書

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試題9

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試題10

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