問(wèn)：根據(jù)《關(guān)于做好人才政策個(gè)人待遇發(fā)放工作方案》（江人才發(fā)〔2019〕3號(hào)），副高職稱可以申領(lǐng)2萬(wàn)元補(bǔ)貼，那么系統(tǒng)規(guī)劃與管理師職稱符合要求嗎？可以申請(qǐng)嗎？

答：可以申請(qǐng)，根據(jù)《江門(mén)市專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升補(bǔ)貼申請(qǐng)指南》，職稱晉升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)條件為：法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且未退休，在江門(mén)市除機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外工作，連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)并經(jīng)以下途徑晉升正、副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員：

1.經(jīng)我市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核同意申請(qǐng)正、副高級(jí)職稱并晉升職稱的；

2.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試晉升高級(jí)職稱的；

3.經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部或廣東省人力資源和社會(huì)保障廳備案同意，通過(guò)自主評(píng)審方式晉升正、副高級(jí)職稱的。

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師職稱便是通過(guò)考試獲取，所以符合第二點(diǎn)。系統(tǒng)規(guī)劃與管理師職稱實(shí)行以考代評(píng)，根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件(國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào))文件相關(guān)規(guī)定，從2004年1月1日起，全國(guó)不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。 通過(guò)考試并獲得相應(yīng)級(jí)別計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(shū)的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得初級(jí)資格可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù);取得中級(jí)資格可聘任工程師職務(wù);取得高級(jí)資格，可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。

注：對(duì)于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師職稱認(rèn)定的問(wèn)題請(qǐng)直接咨詢相關(guān)部門(mén)，比如是否需要單位聘用相應(yīng)職稱，是否需要滿足學(xué)歷、工作年限等等。

本補(bǔ)貼每年5月和11月申請(qǐng)。具體請(qǐng)查看相關(guān)政策文件或咨詢相關(guān)部門(mén)，受理機(jī)構(gòu)（部門(mén)）：

1、市屬單位由江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局指定機(jī)構(gòu)（部門(mén)）受理

2、各市（區(qū)）屬單位由各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)指定機(jī)構(gòu)（部門(mén)）受理

注：該政策有效期至2024年2月17日，且具體實(shí)施辦法請(qǐng)以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)規(guī)定為準(zhǔn)