做題啦！今天信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練我們來看看“可行性分析”的內(nèi)容

在可行性報(bào)告中，“是否存在人力資源不足的問題，是否可以通過社會(huì)招聘或培訓(xùn)獲得所需人員”屬于（）的內(nèi)容。

A．技術(shù)可行性分析

B．經(jīng)濟(jì)可行性分析

C．社會(huì)效益可行性分析

D．運(yùn)行環(huán)境可行性分析

信管網(wǎng)參考答案：A

【信管網(wǎng)解析】技術(shù)可行性分析一般應(yīng)當(dāng)考慮的因素包括:

1.進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)：在給定的限制范圍和時(shí)間期限內(nèi)，能否設(shè)計(jì)出預(yù)期的系統(tǒng)并實(shí)現(xiàn)必需的功能和性能。

2.人力資源的有效性：可以用于項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)人員隊(duì)伍是否可以建立，是否存在人力資源不足、技術(shù)能力欠缺等問題是否可以在社會(huì)上或者通過培訓(xùn)獲得所需要的熟練技術(shù)人員

3.技術(shù)能力的可能性：相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和當(dāng)前所掌握的技術(shù)是否支持該項(xiàng)目的開發(fā)，是否存在支持該技術(shù)的開發(fā)環(huán)境、平臺(tái)和工具。

4.物資(產(chǎn)品)的可用性：是否存在可以用于建立系統(tǒng)的其他資源，如一些設(shè)備以及可行的替代產(chǎn)品等。