2023年下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師實(shí)行機(jī)考,考試時間為11月4日開考(分批次考試,部分地區(qū)可能不同,請以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),臨近考試,每天刷刷題保持題感是有必要的,同時遇到不會的也可以查漏補(bǔ)缺,信管網(wǎng)將在考前為大家提供一些試題,供大家刷題練習(xí)。
2023年下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識真題模擬試題演練(2)
1、()不屬于“監(jiān)控項(xiàng)目工作”過程使用的工具和技術(shù)。
A.專家判斷
B.分析技術(shù)
C.訪問控制
D.會議
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參考答案:C
2、 質(zhì)量控制非常重要,但是進(jìn)行質(zhì)量控制也需要一定的成本。( )可以降低質(zhì)量控制的成本。
A. 進(jìn)行過程分析
B. 使用抽樣統(tǒng)計
C. 對全程進(jìn)行監(jiān)督
D. 進(jìn)行質(zhì)量審計
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參考答案:B
3、 某項(xiàng)目在執(zhí)行過程中,軟件的需求基線已經(jīng)確定后,客戶需要增加新的功能,但該需求變更會對已經(jīng)完成系統(tǒng)的穩(wěn)定性有較大影響。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理這些需求變更,下列( )做法是不合適的。
A.利用原型法給用戶提供預(yù)覽,以幫助準(zhǔn)確把握用戶的真實(shí)需求
B.可以跟客戶說不,并與其商議在后續(xù)項(xiàng)目或下一版本中滿足他們的要求
C.秉承“客戶至上”的原則,召集有關(guān)人員開始變更工作,滿足客戶的要求
D.利用在項(xiàng)目初期文檔化的視圖、范圍、限制,與變更項(xiàng)比較,決定是否采用此項(xiàng)變更
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參考答案:C
4、為什么高層管理者越來越重視人力資源的戰(zhàn)略地位。
A. 人力資源是組織中最重要的資源之一
B. 新生代員工的管理是人力資源管理的新挑戰(zhàn)
C. 移動互聯(lián)網(wǎng)及智能制造時代的到來是人力資源管理的新挑戰(zhàn)
D. 人力資源的有效開發(fā)利用是組織保持競爭優(yōu)勢的必要條件
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參考答案:D
5、某個按計劃應(yīng)該參加項(xiàng)目狀態(tài)評審會議的重要干系人. 最近出現(xiàn)了不明原因缺席會議的情況。這種情況應(yīng)該被記錄在以下哪個文件中?()
A.風(fēng)險登記冊
B.問題日志
C.變更日志
D.組織過程資產(chǎn)
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參考答案:B
6、項(xiàng)目風(fēng)險是指()。
A.一種確定的條件或事件
B.一種不確定的條件或事件
C.一種只會對項(xiàng)目目標(biāo)產(chǎn)生負(fù)面影響的條件或事件
D.一種只會對項(xiàng)目目標(biāo)產(chǎn)生正面影響的條件或事件
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參考答案:B
7、 完成活動A所需的時間,悲觀(P)的估計需36天,最可能(ML)的估計需21天,樂觀(O)的估計需6天。活動A在16天至26天內(nèi)完成的概率是( )。
A. 55.70%
B. 68.26%
C. 95.43%
D. 99.73%
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參考答案:B
8、 下表是關(guān)于ERP的典型觀點(diǎn),綜合考慮該表中列出的各種因素,選項(xiàng)( )代表的觀點(diǎn)是正確的。
A.①、③、⑤、⑦
B.②、④、⑥、⑧
C.①、③、⑥、⑧
D.②、③、⑤、⑦
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參考答案:D
9、“通過談判達(dá)成共識”是項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)用()來達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)的方法。
A.管理技能
B.分析技術(shù)
C.溝通技能
D.專家判斷
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參考答案:A
10、我國在“十三五”規(guī)劃綱要中指出要加快信息網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用,以拓展新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,綱要中提出將培育的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)中不包括()。
A、人工智能
B、移動智能終端
C、第四代移動通信
D、先進(jìn)傳感器
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參考答案:C
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