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軟件設(shè)計(jì)師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/1/7)
閱讀以下關(guān)于基于MDA(Model Driven Archtecture)的軟件開發(fā)過程的敘述,在答題紙上回答問題1至問題3。信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cnitpm610258705267:
a:負(fù)責(zé)人;b:培訓(xùn)師;c:新入職員工
部門-員工 1:n
d:崗位,基本工資;e:課程號;f:新入職員工號,成績
g:員工號 h:部門號;i:課程號+培訓(xùn)師;j:培訓(xùn)師
存在傳遞依賴
用崗位可以推到基本工資,員工可以推到出崗位,所以存在員工推導(dǎo)出基本工資的傳遞依賴關(guān)系
可以將員工表中的基本工資刪除,新建崗位表(崗位,基本工資)
信管網(wǎng)cnitpm633797129230:
問題1:
a:部門負(fù)責(zé)人,b:培訓(xùn)師,c:新入職員工
部門-員工 1:n
問題2:
d:崗位,基本工資,e:課程號,f:新入職員工,成績
問題3:
員工號,部門號,課程號培訓(xùn)師,課程號培訓(xùn)師
問題4:
存在,崗位關(guān)聯(lián)基本工資
信管網(wǎng)cnitpm630501712623:
【問題1】
。。。
【問題2】
d:崗位,基本工資;e:課程號;f:員工號
【問題3】
g:員工號,h:部門號,i:課程號,培訓(xùn)師
【問題4】
不存在,候選鍵為員工號,其他非候選鍵全部依賴主鍵。
信管網(wǎng)cnitpm563675966604:
問題1:
<br>1. a:部門負(fù)責(zé)人。b:培訓(xùn)師。c:新入職員工。
<br>2. 員工-*-屬于-1-部門
<br>問題2:
<br>d:崗位,基本工資
<br>e:課程號
<br>f:員工號(新入職員工)
<br>問題3:
<br>g:員工號,
<br>h:部門號。
<br>i:課程號和培訓(xùn)師,
<br>j:課程號、培訓(xùn)師。
<br>問題4:
<br>員工關(guān)系模式存在傳遞依賴。
<br>員工號可以決定崗位,而根據(jù)描述“不同崗位設(shè)置不同的基本工資”可以得知崗位決定基本工資。所以員工號就決定了基本工資。所以存在依賴。
<br>如果想要去除依賴可以增加一個(gè)關(guān)系模型:
<br>崗位工資(崗位,基本工資)
<br>同時(shí)刪除員工關(guān)系模式中的基本工資。
<br>
信管網(wǎng)cnitpm602659359873:
a部門負(fù)責(zé)人 b培訓(xùn)師 c新入職員工 存在,員工是屬于部門的*:1關(guān)系
d 崗位,基本工資 e 課程號 f 新入職員工號
員工主鍵為員工號,外鍵為部門號 。 講授關(guān)系主鍵為培訓(xùn)師和課程號,外鍵為課程號
有傳遞依賴,根據(jù)員工號可以找到員工姓名,員工姓名能找到家庭住址。
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