問(wèn)：信息系統(tǒng)管理工程師通過(guò)后怎么評(píng)職稱？

答：首先我們要明白一點(diǎn)，信息系統(tǒng)管理工程師職稱是通過(guò)考試獲取，并不需要評(píng)審，其次考聘分離，通過(guò)考試拿到證書(shū)意味著你有相應(yīng)的職稱資格，但要享有職稱對(duì)應(yīng)的薪資福利待遇，則需要單位聘用你在相應(yīng)的崗位上。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)流程為：

（1）通過(guò)考試獲得信息系統(tǒng)管理工程師證書(shū)

（2）咨詢本人所在單位關(guān)于信息系統(tǒng)管理工程師證書(shū)是否能夠聘任職稱、是否有相應(yīng)的崗位、如果可以聘用，需要滿足哪些條件、具體怎么走流程等

（3）如果你符合條件，公司正好有崗位，也能聘用你，那么一般會(huì)告知你具體的時(shí)間、材料、流程，你按照要求準(zhǔn)備即可

（4）聘用后，單位一般會(huì)發(fā)文公示，下發(fā)“職稱聘用書(shū)”，上調(diào)相應(yīng)的職稱待遇

除了以考代評(píng)，近年來(lái)，各地也陸續(xù)發(fā)布了“職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系”文件，信息系統(tǒng)管理工程師證書(shū)在滿足一定條件的情況下可以直接認(rèn)定為相應(yīng)職稱。