軟考報(bào)考有沒有年齡限制?沒有。你可能聽說過要滿18歲才能報(bào)考，其實(shí)不是的，軟考相關(guān)資訊多且雜，近年隨著報(bào)名人數(shù)的增多，大量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加入，很多錯(cuò)誤的、過期的信息被"拿來主義"，不做考究，便用于宣傳，請(qǐng)大家注意辨別。

考軟考的考生中，哪個(gè)年齡階段的人多?

這個(gè)沒有全國具體的數(shù)據(jù)，只能拿部分地區(qū)數(shù)據(jù)進(jìn)行參考，比如從山東青島2024年上半年軟考合格人員名單中，我們可以得到如下數(shù)據(jù)：

1、軟考考生中70后到00后都有，其中年齡最小的是2004年7月的，年齡最大的是1970年3月的

2、70后，80后主要分布在軟考高級(jí)，90后3個(gè)級(jí)別差不多，00后主要分布在軟考初、中級(jí)，高級(jí)有2人合格，其中年齡最小的是2003年5月的

青島2024年上軟考合格人數(shù)及考生年齡階段數(shù)據(jù)表

也許你會(huì)說，上表中都是18歲以上才參加軟考的，是不是報(bào)名條件沒說，但默認(rèn)18歲才能參加考試?

當(dāng)然不是，比如下圖這位考友就是2005年7月出生，2021年通過考試。也就是說這位考生在16歲便參加并通過了軟考中級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師考試。

趁年輕，建議大家早點(diǎn)考證

●考了可能暫時(shí)沒用，但準(zhǔn)備著不虧，萬一要用的時(shí)候沒有，錯(cuò)失機(jī)會(huì)豈不可惜

■舉例1：職稱聘用

每年都有很多考生為了職稱而考軟考證書，通過考試獲得證書后需要單位聘用才能獲得相應(yīng)職稱待遇。一般來說，單位聘用你的前提是單位要有相應(yīng)的崗位+你自己有相應(yīng)的職稱資格(比如，有軟考證)+其他附加條件。很多時(shí)候崗位是有限的，需要競聘，如果單位有崗，你卻沒證，那豈不是錯(cuò)失良機(jī)。

有的單位有證可能會(huì)直接聘用，有的單位需要滿足年限等要求，早點(diǎn)拿證，早點(diǎn)聘用職稱，你就能早點(diǎn)申報(bào)更高一級(jí)的職稱。經(jīng)常看到有考友說，很多比自己年輕的同事通過軟考聘上了副高職稱。

■舉例2：找工作

軟考證書在找工作的時(shí)候是有幫助的，要么有證優(yōu)先，要么必須有證。打個(gè)比方，當(dāng)你看到一則招聘信息，覺的該崗位非常適合自己，但崗位要求中卻寫著必須有軟考證書，如果你沒有證書，那么該工作就與你無緣了。

■舉例3：各種補(bǔ)貼

因?yàn)檐浛悸毞Q對(duì)應(yīng)的關(guān)系，特別是軟考高級(jí)對(duì)應(yīng)副高職稱，所以以前基本上與副高職稱相關(guān)的補(bǔ)貼，只要有軟考證書就可以申領(lǐng)，但是近年來開始變了，有些補(bǔ)貼開始增設(shè)年限等條件。一般來說，補(bǔ)貼政策是存在有效期的，如果你早早就把軟考證書考了，那么就能早點(diǎn)享受相應(yīng)補(bǔ)貼。

●隨著年齡的增長，我們的記憶力是會(huì)下降的，而信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等軟考專業(yè)資格考試要背誦的內(nèi)容非常多，越年輕越有優(yōu)勢(shì)。

●變數(shù)較多，早考早安心。

1、軟考報(bào)名條件已經(jīng)實(shí)施20年了，說不定什么時(shí)候就改革了，現(xiàn)在不限制年齡、專業(yè)、工作，不代表以后永遠(yuǎn)不會(huì)

2、近年來考試次數(shù)變動(dòng)、筆試變機(jī)考、教材改版、考試難度提升，這些大家都有目共睹，很多考生在吐槽：“現(xiàn)在太難了，要是早幾年考過就好了!”

總之，軟考報(bào)考目前是沒有限制考生年齡的，建議大家想考的話，還是早點(diǎn)參考，早點(diǎn)拿證!