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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/9/30)
試題一(25分)信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cnit**************:
知識庫,備件庫。
考慮客戶期望,考慮成本,考慮工具的技術(shù)架構(gòu)和團(tuán)隊的技術(shù)水平,考慮工具的通用性和集成性。?,?,×1.明確服務(wù)臺的角色和職責(zé)
2.明確服務(wù)工作流程
3.記錄服務(wù)請求和事件的具體要求
4.事件或服務(wù)請求分派的原則
5.事件或服務(wù)請求的回訪跟蹤要求
5.服務(wù)臺績效考核指標(biāo)1.知識庫測量指標(biāo):新增知識條數(shù),知識的更新率,知識的利用率,新增知識比重,事件,問題的發(fā)生與新增知識的比率。
2.備件庫測量指標(biāo):盤點(diǎn)備件庫資產(chǎn),備件使用率,備件命中率,備件復(fù)用率。
信管網(wǎng)劉高*:
1.備件庫、知識庫
2.定義工具測量指標(biāo)、充分測試工具確保準(zhǔn)確性和可用性、確保工具和業(yè)務(wù)接口的完整對接、確保人員能夠正確的使用工具、節(jié)約成本注重效益。1.正確
2.正確
3.錯誤1.明確人員崗位職責(zé)
2.加強(qiáng)培訓(xùn),提升人員服務(wù)能力
3.配置人員儲備,確保服務(wù)的連續(xù)性
4.制定績效考核指標(biāo),符合smart原則
5.完善服務(wù)過程管理
6.建立定期回訪機(jī)制,確??蛻魸M意度1.呼叫率=接通率/用戶呼叫數(shù)*100%=110/120*100%=92%
錄單率=需求記錄數(shù)/接通數(shù)110*100%=105/110*100%=96%
平均通話時間=服務(wù)溝通時間/接通率=400/110=3.64
派單準(zhǔn)確率=首呼解決數(shù)/需求首派解決數(shù)*100%=80/100*100%=80%
2.服務(wù)臺平均呼叫率不低于95%。
錄單率不低于98%。
信管網(wǎng)tshl***:
備品備件庫,知識庫。
根據(jù)服務(wù)內(nèi)容選擇相應(yīng)工具。考慮成本。考慮客戶的期望??紤]工具的技術(shù)架構(gòu)和團(tuán)隊的技術(shù)水平。考慮工具的通用性和繼承性。??×設(shè)置專門的溝通渠道作為需方的聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。
設(shè)置專人負(fù)責(zé)服務(wù)請求的處理。
針對溝通渠道整合服務(wù)過程,建立管理制度,包括服務(wù)請求的接收、記錄、處理、跟蹤、反饋等,以及日常的監(jiān)督考核。110÷120=0.9166666667
105÷120=0.875
3.636363636
100÷110=0.9090909091
信管網(wǎng)pizi***:
知識庫設(shè)計
備品、備件庫設(shè)計
工具的可用性、易用性以及工具的成本
對
?
?明確職責(zé)
制定派單流程
問題跟蹤方法110/120
錄單率=105/110*100%
400/110
100/110
知識庫的知識數(shù)量、命中率
更新數(shù)量等
備品備件庫的命中率
可用率等
信管網(wǎng)cnit**************:
知識庫,備件庫
工具與項目業(yè)務(wù)匹配情況,工具與人員能力適配情況,工具與組織結(jié)構(gòu)匹配度,工具價格,工具范圍,工具可拓展性對對錯服務(wù)級別工作時間,人員崗位培訓(xùn),服務(wù)業(yè)務(wù)流程,sop,技術(shù)支持呼叫率=110/120
錄單率=105/110
時間=400/105
準(zhǔn)確=100/105
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