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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/11/23)
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配置管理的目標(biāo),為了系統(tǒng)地控制配置變更,在系統(tǒng)的整個生命周期中維持配置的完整性和可跟蹤性,而標(biāo)識系統(tǒng)在不同時(shí)間點(diǎn)上的配置管理。
配置管理的主要活動:
1.制定配置管理計(jì)劃
2.配置標(biāo)識
3.配置控制
4.配置狀態(tài)報(bào)告
5.配置審計(jì)
6.發(fā)布管理和交付1.沒有編制適合公司的配置管理計(jì)劃,尤其是沒有區(qū)分清楚系統(tǒng)集成項(xiàng)目和運(yùn)維管理項(xiàng)目的差異。
2.沒有建立有效的配置管理組織架構(gòu),沒有在項(xiàng)目層面設(shè)置配置庫負(fù)責(zé)人,也沒有相關(guān)的檢查和監(jiān)督機(jī)制。
3.沒有制定組織配置管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),沒有配置項(xiàng)的標(biāo)識和配置質(zhì)量方面的標(biāo)準(zhǔn),以及沒有建立和管理基線。
4.沒有有效的對配置管理進(jìn)行審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
5.缺乏對相關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)。配置審計(jì)又稱配置審核或配置評價(jià),包括功能配置審計(jì)和物理配置審計(jì),分別用于驗(yàn)證當(dāng)前配置項(xiàng)的一致性和完整性。配置審計(jì)實(shí)施主要是為了確保項(xiàng)目配置管理的有效性,體現(xiàn)項(xiàng)目配置管理的最根本要求-不允許出現(xiàn)任何混亂現(xiàn)象。
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配置管理的目標(biāo)是通過對項(xiàng)目配置項(xiàng)的統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目在整個生命周期內(nèi)的版本管理及保證項(xiàng)目范圍滿足項(xiàng)目的目標(biāo)。
配置管理的主要活動包括配置管理計(jì)劃制定,配置管理標(biāo)識,配置管理控制,配置管理審計(jì),配置狀態(tài)發(fā)布。1.系統(tǒng)集成項(xiàng)目配置庫和運(yùn)維項(xiàng)目的配置庫沒有實(shí)際分離。
2.底層數(shù)據(jù)庫沒有分離。
3.對配置項(xiàng)的修改沒有嚴(yán)格的審核。
4.沒有制定統(tǒng)一的配置管理標(biāo)準(zhǔn)。
配置審計(jì)的功能主要是指對配置管過程中的各項(xiàng)工作進(jìn)行審查,目的是為了檢查配置的過程是否符合規(guī)定的流程,是否按計(jì)劃執(zhí)行,是否存在不一致的情況等。
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1.建立并維護(hù)配置管理系統(tǒng)
2.配置識別
3.配置控制
4.配置狀態(tài)統(tǒng)計(jì)
5.配置審計(jì)
6.版本管理和發(fā)行管理1.沒有對不同的配置庫分別進(jìn)行管理
2.沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)配置庫中存在的問題
3.對配置管理不重視,對配置管理的角色認(rèn)識不清
4.沒有對項(xiàng)目成員進(jìn)行配置管理方面的培訓(xùn)
5.沒有建立統(tǒng)一的配置項(xiàng)格式
6.沒有進(jìn)行版本管理物理配置審計(jì)和功能配置審計(jì)
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1. 配置庫沒有設(shè)置基線版;2.變更配置庫內(nèi)容應(yīng)該走變更審批流程;3.變更完畢的配置應(yīng)該有配置管理員通知大家;4.修改的內(nèi)容應(yīng)該分草稿版,修改版,正式版
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