近日，從蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方公眾號(hào) <吳中人設(shè)> 發(fā)布的通知了解得知，蘇州吳中區(qū)人才樂居補(bǔ)貼現(xiàn)已開始申報(bào)，其中，E類人才本科（中級(jí)職稱、技師）給予400元/月租房貼、租房貼補(bǔ)貼期為2023年10月至2024年11月，期間有租房行為的，根據(jù)實(shí)際租房時(shí)間按月進(jìn)行補(bǔ)貼（最長不超過14個(gè)月）。申報(bào)截止時(shí)間為2025年1月10日。

信息系統(tǒng)管理工程師作為軟考中級(jí)資格，在考取后同等于獲得了中級(jí)職稱，可以辦理申領(lǐng)。

具體申報(bào)相關(guān)事宜及具體要求詳見通知原文：

一、申報(bào)對(duì)象

A類：包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，發(fā)達(dá)國家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會(huì)員（或稱“院士”）；以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

B類：國家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者（青年項(xiàng)目除外），國家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者（青年拔尖除外），“長江學(xué)者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中科院“百人計(jì)劃”入選者；省“雙創(chuàng)人才”（含省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才），省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對(duì)象；吳中區(qū)自主培育入選姑蘇人才計(jì)劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才；以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

C類：“四青”人才：國家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者（青年項(xiàng)目）、國家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者（青年拔尖人才）、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（青年學(xué)者項(xiàng)目）、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；入選東吳人才計(jì)劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才；新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá)10萬元及以上的高管和技術(shù)骨干；以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

D類：留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后；省“333工程”三層次培養(yǎng)對(duì)象；新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅5萬元～10萬元的高管和技術(shù)骨干；以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

E類：全日制碩士及以上研究生；符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生；符合各地緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才，高級(jí)工應(yīng)在30周歲以下；中級(jí)職稱及以上專技人才；自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。蘇州本地普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進(jìn)。

二、適用條件

1.2019年10月1日至2024年7月5日（不含）期間首次從蘇州大市以外全職引進(jìn)，其上一工作地、勞動(dòng)人事關(guān)系所在地、社會(huì)保險(xiǎn)繳納地和個(gè)稅繳納地等均應(yīng)在蘇州大市以外。

2.全職在吳中非公企業(yè)工作，如系創(chuàng)業(yè)的應(yīng)已注冊(cè)落戶，且為主要負(fù)責(zé)人和主要股東。如系就業(yè)的，應(yīng)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并正常繳納社?；騻€(gè)稅3個(gè)月以上。柔性引進(jìn)人員、人事關(guān)系在外地或外地公司派遣到蘇州任職等類似情形的，均不享受政策。對(duì)人員國籍不作限定。

3.個(gè)人及家庭在蘇無自有住房。包括夫妻雙方及未成年子女在蘇州大市范圍內(nèi)，無自有商品住房。

4.從未領(lǐng)取過人才類租房補(bǔ)貼（或以人才公寓租金抵扣的方式享受），或領(lǐng)取人才類租房補(bǔ)貼（或以人才公寓租金抵扣的方式享受）累計(jì)不滿36個(gè)月。

三、補(bǔ)貼方式及標(biāo)準(zhǔn)

租房貼補(bǔ)貼期為2023年10月至2024年11月，期間有租房行為的，根據(jù)實(shí)際租房時(shí)間按月進(jìn)行補(bǔ)貼（最長不超過14個(gè)月）。

A至D類人才可分別給予8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房貼；E類人才按博士（正高級(jí)職稱）800元/月、碩士（副高級(jí)職稱、高級(jí)技師）600元/月、本科（中級(jí)職稱、技師）、自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生，蘇州本地普通高?；蚵殬I(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生在吳中區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的給予400元/月租房貼。

補(bǔ)貼期間，入選相關(guān)人才計(jì)劃享受待遇或獲得購房貼的，停止發(fā)放租房貼，并作相應(yīng)扣除。

四、申報(bào)流程

01.時(shí)間要求

申報(bào)截止時(shí)間：2025年1月10日

02.申報(bào)要求

人才樂居補(bǔ)貼申報(bào)按照單位注冊(cè)地屬地管理的原則，采用網(wǎng)上申報(bào)的方式通過用人單位集中申報(bào)，申報(bào)網(wǎng)址：蘇州人才總?cè)肟冢?a target="_blank">https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn/），依次點(diǎn)擊“項(xiàng)目申報(bào)”、“人才樂居”進(jìn)行申報(bào)。

單位及申報(bào)人按要求在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料掃描件，詳細(xì)辦理流程及所需材料見附件1、附件2.

03.資料審核

單位及申報(bào)人在網(wǎng)上提交申報(bào)信息后，各板塊（鎮(zhèn)、街道）負(fù)責(zé)初審，區(qū)高層次人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)復(fù)審。

04.補(bǔ)貼發(fā)放

租房貼資金通過“蘇周到”APP直接發(fā)到人才本人，個(gè)稅由本人自行繳納。詳情請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。

五、相關(guān)要求

1.已購房的人才可以申請(qǐng)未購房階段的租房補(bǔ)貼，購房時(shí)間以網(wǎng)簽時(shí)間為準(zhǔn)。

2.申請(qǐng)人及申報(bào)單位應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)于申請(qǐng)人在申報(bào)、申領(lǐng)期間相關(guān)資質(zhì)發(fā)生重大變化的，需要及時(shí)報(bào)備，若有虛假瞞報(bào)等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消單位、人才申領(lǐng)政府各類人才資助的資格，追繳補(bǔ)貼資金并按規(guī)定追究相關(guān)法律責(zé)任。

3.2025年度人才樂居租房補(bǔ)貼將根據(jù)《蘇州市完善人才樂居保障實(shí)施辦法》（蘇委人才辦〔2024〕2 號(hào)）要求執(zhí)行，原《蘇州市人才樂居工程實(shí)施意見（試行）》（蘇委辦發(fā)〔2018〕54號(hào)）將不再實(shí)施。

4.政策兌現(xiàn)限期內(nèi)，同一人才在政策享受期間，人才類別上升一個(gè)檔次的，已享受的樂居待遇按規(guī)定不再補(bǔ)足，新的樂居待遇按照就高不重復(fù)原則執(zhí)行，人才在蘇州大市范圍內(nèi)流動(dòng)后到另一縣市區(qū)工作，再次申請(qǐng)人才樂居支持時(shí)，應(yīng)扣除在前一縣市區(qū)已享受的政策部分。涉及多次流動(dòng)的，參照處理。