在信息系統(tǒng)項目管理師考試中，直接成本里的工資和固定成本里的工資有以下區(qū)別：

一、定義不同

直接成本中的工資：是指直接與項目的實施相關(guān)的人員工資，這些人員的工作能夠明確地歸屬于項目的具體活動或任務(wù)，是為完成項目而直接發(fā)生的人工成本。例如，項目開發(fā)團隊中程序員、測試人員、實施人員等的工資，他們專門為項目的研發(fā)、測試、實施等工作付出勞動，其工資可直接計入項目成本。

固定成本中的工資：是指在一定時期和一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，不隨項目業(yè)務(wù)量的增減而變動的那部分工資成本。通常是企業(yè)或組織中相對固定的崗位人員工資，即使項目的工作量有所變化，這些人員的工資也基本保持不變。比如，項目團隊中項目經(jīng)理、職能經(jīng)理等管理人員的工資，他們負責項目的整體管理和協(xié)調(diào)，其工作并不直接對應(yīng)項目的具體技術(shù)活動，且在一定時期內(nèi)工資相對穩(wěn)定。

二、成本特性不同

直接成本中的工資：具有較強的變動性，會隨著項目的規(guī)模、工期、人員投入數(shù)量等因素的變化而變化。如果項目規(guī)模擴大，需要增加開發(fā)人員或延長工作時間，那么直接成本中的工資支出就會相應(yīng)增加;反之則減少。

固定成本中的工資：具有相對的穩(wěn)定性，在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，不會因為項目的短期波動而發(fā)生明顯變化。即使項目進度延遲或工作量暫時減少，這些人員的工資仍然需要按固定的標準支付。