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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2025/7/16)
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可以,因?yàn)樯婷芊秶?,進(jìn)度,成本,資源,質(zhì)量1.沒有制定子管理計(jì)劃
2.沒有整合各管理計(jì)劃
3.沒有制定變更管理流程1.梳理范圍說明書,需求說明書并與甲方一起審核
2.重新制定進(jìn)度計(jì)劃,及相關(guān)計(jì)劃,并評審
提出變更申請;變更影響評估;變更批復(fù);變更實(shí)施; 變更結(jié)果驗(yàn)證;變更相關(guān)文檔歸檔
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本項(xiàng)目為涉密單位,其項(xiàng)目本身涉密等級要求高,無法對外進(jìn)行招標(biāo)。對項(xiàng)目可能導(dǎo)致最終使用需求發(fā)生偏移,應(yīng)在溝通過程中明確最初的需求,或進(jìn)行分析后做需求變更。存在盲目的被甲方牽引,未能通過專業(yè)性引導(dǎo)甲方1.評估甲方需求與原需求是否發(fā)生變化,如發(fā)生變化需評估后續(xù)開發(fā)時(shí)間,并與甲方簽訂變更需求及完工時(shí)間。1.評估變更需求的可行性;
2.評估變更需求的完成時(shí)間;
3.將以上因數(shù)編寫成變更確認(rèn)書,交由甲方簽字確認(rèn)。
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可以,進(jìn)度
成本
干系人,溝通管理計(jì)劃
資源需求發(fā)生變化收集需求前,項(xiàng)目章程,識別干系人
規(guī)劃項(xiàng)目管理,制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作
實(shí)施整理變更控制流程
溝通
變更申請
變更初審
變更方案論證
變更審查
發(fā)出通知并實(shí)施
變更控制
變更效果評估
變更收尾
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不可以,因?yàn)橐蠊焦?。范圍。進(jìn)度。成本。均發(fā)生變更沒有實(shí)施整體變更流程。沒有制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃,項(xiàng)目需求沒有詳細(xì)了解。范圍基準(zhǔn)沒有控制好。實(shí)施整體變更流程,每一個(gè)需求都得評估是否影響。 重新調(diào)整范圍管理計(jì)劃。規(guī)范進(jìn)度管理計(jì)劃。變更請求-評估變更影響-批準(zhǔn)變更-執(zhí)行變更-通知干系人
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不可以進(jìn)行公開招標(biāo)
法律規(guī)定,涉密單位針對涉密的項(xiàng)目可以不進(jìn)行公開招標(biāo)項(xiàng)目的需求發(fā)生變更后
導(dǎo)致范圍發(fā)生改變
導(dǎo)致成本發(fā)生變更
導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生
導(dǎo)致進(jìn)度發(fā)生變更
導(dǎo)致資源發(fā)生變更
對該項(xiàng)目項(xiàng)目的整理管理方面成這一項(xiàng)問題
1.沒有做項(xiàng)目管理計(jì)劃
2.針對項(xiàng)目變更,沒有走變更流程
3.確認(rèn)需求應(yīng)該是所有干系人起參與
4.未進(jìn)行范圍確認(rèn),形成范圍基準(zhǔn)
5.沒有做進(jìn)行進(jìn)度管理計(jì)劃
6.沒有制定項(xiàng)目流程,角色與職責(zé)
1. 施實(shí)變更控制,明確需求范圍
2.聘請專家第一提出變更申請
第二對變更申請施加影響
第三通知將變更通知所有人
第四變更的確認(rèn)
第五變更的實(shí)施
第六變更的驗(yàn)證與發(fā)布
第七分發(fā)新分檔
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