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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2017/6/28)
來源:信管網(wǎng) 2017年06月29日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2017/6/28)

試題二(25分)
閱讀下面說明,回答問題1 至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄目內(nèi)。
[說明]
某軟件開發(fā)項(xiàng)目已進(jìn)入編碼階段,此時(shí)客戶方提出有若干項(xiàng)需求要修改。由于該項(xiàng)目客戶屬于公司的重點(diǎn)客戶,因此項(xiàng)目組非常重視客戶提出的要求,專門與客戶就需求變更共同開會(huì)進(jìn)行溝通。經(jīng)過幾次協(xié)商,雙方將需求變更的內(nèi)容確定下來,并且經(jīng)過分析,認(rèn)為項(xiàng)目工期將延誤二周時(shí)間,并會(huì)對編碼階段里程碑造成較大的影響。項(xiàng)目經(jīng)理將會(huì)議內(nèi)容整理成備忘錄讓客戶進(jìn)行了簽字確認(rèn)。隨后,項(xiàng)目經(jīng)理召開項(xiàng)目組內(nèi)部會(huì)議將任務(wù)口頭布置給了小組成員。會(huì)后,主要由編碼人員按照會(huì)議備忘錄的要求對已完成的模塊編碼進(jìn)行修改,而未完成的模塊按照會(huì)議備忘錄的要求進(jìn)行編寫。項(xiàng)目組加班加點(diǎn),很快完成了代碼編寫工作。項(xiàng)目進(jìn)入了集成測試階段。
【問題1】(10分)
請說明此項(xiàng)目在進(jìn)行需求變更的過程中存在的問題。
【問題2】(10分)
請分析該項(xiàng)目中的做法可能對后續(xù)工作造成什么樣的影響?
【問題3】(5分)
請簡要說明整體變更控制流程。

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問題1.需求變更沒有經(jīng)過ccb的審批;

問題2.項(xiàng)目編碼里程碑延誤\項(xiàng)目成本增加;

問題3.提出變更申請->ccb進(jìn)行分析確認(rèn)->確認(rèn)通過->進(jìn)行變更->形成新的基線

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提出書面的變更申請;對變更可能造成的影響進(jìn)行評估;提交ccb進(jìn)行審批;獲得批準(zhǔn)后,安排相關(guān)人員實(shí)施變更;對變更的結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證;將變更結(jié)果通知項(xiàng)目干系人

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影響1、導(dǎo)致需求變更的過程失控和不可追溯2、無法全面了解這次變更對項(xiàng)目的進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量等造成多大的影響3、實(shí)際工作內(nèi)容與計(jì)劃有較大的偏差,使項(xiàng)目管理計(jì)劃無法指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施。4、需求、設(shè)計(jì)、編碼無法對應(yīng)。不利于后期測試和維護(hù)。版本管理和配置管理沒有做好可能導(dǎo)致在變更失敗后無法將項(xiàng)目恢復(fù)到變更前的狀態(tài)。5、雙方對變更結(jié)果意見不一致,不利于項(xiàng)目驗(yàn)收和最終交付。

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問題1:需求變更過程中的問題:1、沒有按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖兏刂屏鞒虒φ麄€(gè)需求變更做完整的記錄和跟蹤。2、對需求變更可能造成的影響沒有進(jìn)行全面的評估和分析。3、沒有修改項(xiàng)目管理計(jì)劃并重新評審4、配置管理工作沒有做好5、變更結(jié)果沒有跟客戶溝通確認(rèn)

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問題一 1.沒有進(jìn)行變更初審,確認(rèn)該變更的必要性; 2.沒有充分評估變更對項(xiàng)目成本,進(jìn)度,質(zhì)量的影響; 3.沒有將變更提交到變更控制委員會(huì)審批; 4.沒有走正式的變更控制流程; 5.沒有根據(jù)變更重新制定相關(guān)的項(xiàng)目管理計(jì)劃; 6.沒有正式的實(shí)施變更; 7.不應(yīng)該隨意的修改已經(jīng)完成的模塊,改動(dòng)基線; 8.變更后沒有記錄變更產(chǎn)生的相關(guān)文檔; 9.沒有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估; 10.沒有與所有項(xiàng)目干系人溝通,取得對需求的一致承諾; 問題二 1.可能造成范圍的蔓延; 2.造成成本超支; 3.造成進(jìn)度滯后; 4.質(zhì)量不符合客戶需求; 5.相關(guān)干系人對需求變更的不認(rèn)可; 6.在后續(xù)測試時(shí),追溯不到相關(guān)的需求; 7.版本管理混亂,找不到相關(guān)責(zé)任人; 8.由于錯(cuò)誤找不到責(zé)任人,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員互相推卸責(zé)任,影響團(tuán)隊(duì)氣氛; 問題三 1.接受變更; 2.進(jìn)行變更初審和實(shí)施方案的論證; 3.變更控制委員會(huì)審批變更并發(fā)出變更實(shí)施通知; 4.實(shí)施變更并跟蹤監(jiān)控變更,確定變更后的項(xiàng)目進(jìn)入正常軌道; 5.保存變更產(chǎn)生的相關(guān)文檔,保證其完整性和正確性,作為以后查找的依據(jù)。

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