系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析當(dāng)天每日一練試題地址:http://m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2
往期系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題匯總:http://m.xiexiliangjiufa.com/class27-2-1.aspx
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2018/2/25)在線測試:http://m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2&day=2018/2/25
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2018/2/25)
試題四(15 分)
閱讀下面說明,回答問題1 至問題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
[說明]
老陸是某系統(tǒng)集成公司資深項(xiàng)目經(jīng)理,在項(xiàng)目建設(shè)初期帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)確定了項(xiàng)目范圍。后因工作安排太忙,無瑕顧及本項(xiàng)目,于是他要求:
(1) 本項(xiàng)目各小組組長分別制定組成項(xiàng)目管理計(jì)劃的子計(jì)劃;
(2) 本項(xiàng)目各小組組長各自監(jiān)督其團(tuán)隊(duì)成員在整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)過程中子計(jì)劃的執(zhí)行情況;
(3) 項(xiàng)目組成員堅(jiān)決執(zhí)行子計(jì)劃,且原則上不允許修改。
在執(zhí)行了三個(gè)月以后,項(xiàng)目經(jīng)常出現(xiàn)各子項(xiàng)目間無法順利銜接,需要大量工時(shí)進(jìn)行返工等問題,目前項(xiàng)目進(jìn)度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于預(yù)定計(jì)劃。
[問題1] (4分)
請簡要分析造成項(xiàng)目目前狀況的原因。
[問題2] (6分)
請簡要敘述項(xiàng)目整體管理計(jì)劃中應(yīng)包含哪些內(nèi)容。
[問題3] (5分)
為了完成該項(xiàng)目,請從整體管理的角度,說明老陸和公司可采取哪些補(bǔ)救措施。
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)xiaomagege123:
沒有制訂項(xiàng)目章程,缺乏合作文檔,各小組之間各自管理,沒有交流,進(jìn)度不同,聯(lián)調(diào)麻煩。沒有ccb對(duì)需變動(dòng)的部分進(jìn)行審核變動(dòng)。
項(xiàng)目章程,其他規(guī)劃過程的成果,組織過程資產(chǎn)。
制訂階段性計(jì)劃,實(shí)時(shí)匯報(bào)進(jìn)程,建立變更管理委員會(huì)對(duì)需改動(dòng)的部分進(jìn)行審核。
信管網(wǎng)hdlinxg:
所使用的項(xiàng)目管理過程
每個(gè)特定項(xiàng)目管理過程實(shí)施程序
完成這些項(xiàng)目的工個(gè)和技術(shù)措施
選擇的項(xiàng)目生命周期和相關(guān)的項(xiàng)目階段
如何用選定的過程來管理具體的項(xiàng)目
信管網(wǎng)xxxczh:
1\沒有制定統(tǒng)一的整體項(xiàng)目管理計(jì)劃,在項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目缺少有效的監(jiān)管,項(xiàng)目缺少整體管理,項(xiàng)目沒有實(shí)施整體變更控制,項(xiàng)目溝通不暢,沒有制定切實(shí)可行的工作分解結(jié)構(gòu),缺少績效評(píng)估,缺少項(xiàng)目進(jìn)度管理計(jì)劃
2\制定項(xiàng)目章程,制定項(xiàng)目管理計(jì)劃,指導(dǎo)管理項(xiàng)目工作,監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行,實(shí)施項(xiàng)目整體變更控制,結(jié)束項(xiàng)目或階段
3、老陸與項(xiàng)目干系人充分溝通討論了解目前項(xiàng)目存在問題并取得各個(gè)干系人的諒解與支持,并爭取公司高層的支持,盡可能調(diào)整減少老陸其它并行工作或更換合適項(xiàng)目經(jīng)理以對(duì)項(xiàng)目實(shí)施管理,制定切實(shí)可行的項(xiàng)目整體管理計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各小組子計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整使其切實(shí)可行,實(shí)施項(xiàng)目整體變更控制,建立項(xiàng)目的里程碑清單,實(shí)施績效管理監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行狀況,更換效率更高的工作人員替換目前人員加快項(xiàng)目進(jìn)程。
信管網(wǎng)ggn871107:
問題1:
a、項(xiàng)目管理計(jì)劃制定不完善
b、監(jiān)督不利,小組組長對(duì)項(xiàng)目監(jiān)控缺乏有效措施
c、項(xiàng)目管理計(jì)劃不完善,且原則上不允許修改,導(dǎo)致項(xiàng)目未按照預(yù)定軌道執(zhí)行
d、項(xiàng)目進(jìn)度把控不好
e、質(zhì)量出現(xiàn)問題,未及時(shí)糾正
問題2:
項(xiàng)目章程、項(xiàng)目管理計(jì)劃、指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作、監(jiān)控項(xiàng)目工作、實(shí)施整體變更控制、結(jié)束項(xiàng)目或階段
問題3:
a、由項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
b、項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)小組長的管理工作
c、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督控制
d、對(duì)于有問題的地方實(shí)施變更,建立正確的變更控制流程
e、增加有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目人員或加強(qiáng)項(xiàng)目人員的知識(shí)學(xué)習(xí),充分保證后續(xù)工作的開展
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |