女人久久久www免费人成看片,国内自拍偷拍网,国产一区二区三区免费在线观看,欧美精品三区四区,91久久国产综合久久91,欧美成人精品第一区二区三区 ,美女成人在线观看

專業(yè)信息系統(tǒng)項目管理師網(wǎng)站|培訓機構|服務商(2021信息系統(tǒng)項目管理師學習QQ群:89253946,客服QQ:800184589)

軟題庫 培訓課程
當前位置:信管網(wǎng) >> 信息系統(tǒng)項目管理師 >> 每日一練 >> 文章內(nèi)容
信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題(2018/8/17)
來源:信管網(wǎng) 2018年08月20日 【所有評論 分享到微信

信息系統(tǒng)項目管理師案例分析當天每日一練試題地址:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx

往期信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題匯總:m.xiexiliangjiufa.com/class27-1-1.aspx

信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題(2018/8/17)在線測試:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?day=2018/8/17

信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2018/8/17)

閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應欄內(nèi)。
【說明】
某系統(tǒng)集成公司A中標某信息中心IT運維平臺開發(fā)項目,公司A任命小李為項目經(jīng)理。小李在項目啟動階段確定了項目團隊和項目組織架構,項目團隊分為三個小組:研發(fā)組、測試組和產(chǎn)品組。各組成員分別來自研發(fā)部、測試部以及產(chǎn)品管理部。
小李制定了項目整體進度計劃,將項目分為需求分析、設計、編碼、試運行和驗收五個階段。為保證項目質(zhì)量,小李請有著多年的編碼、測試工作經(jīng)歷的測試組組長張工兼任項目的質(zhì)量保證人員。
在項目啟動會上,小李對張工進行了口頭授權,并要求張工在項目的重要階段(如完成需求分析、完成總體設計、完成單元編碼和測試等)必須對項目交付物進行質(zhì)量檢查。在檢查時,張工可以根據(jù)自己的經(jīng)驗提出要求,對于不滿足要求的工作,必須立即進行返工。
項目在實施過程中,遇到一些問題,具體如下:
在項目組完成編碼與單元測試工作,準備進行系統(tǒng)集成前,張工按照項目經(jīng)理小李的要求進行了質(zhì)量檢查。在檢查過程中,張工憑借多年開發(fā)經(jīng)驗,認為某位開發(fā)人員負責的一個模塊代碼存在響應時間長的問題,并對其開具了不符合項報告。但這位開發(fā)人員認為自己是嚴格按照公司編碼規(guī)范編寫的,響應時間長不是自己的問題。經(jīng)過爭吵,張工未能說服該開發(fā)人員,同時考慮到該模塊對整體項目影響不大,張工沒有再追究此事,該代碼也沒有修改。
在項目上線前,信息中心領導組織技術專家到項目現(xiàn)場進行調(diào)研和考察。專家組對已完成的編碼進行了審查,發(fā)現(xiàn)很多模塊不能滿足甲方的質(zhì)量要求。
【問題1】(10分)
請指出該項目在質(zhì)量管理方面可能存在哪些問題?
【問題2】(8分)
請指出張工在質(zhì)量檢查中可能存在的問題。
【問題3】(6分)
針對上述問題,如果你是項目經(jīng)理,你會采取哪些措施?
【問題4】(5分)
在(1)~(5)中填寫恰當內(nèi)容(從候選答案中選擇一個正確選項,將該選項編號填入答題紙對應欄內(nèi))。
在質(zhì)量控制中,可以使用的工具和技術有(1)、(2)、(3)、(4)、(5)。
候選答案:
A、趨勢分析 B、試驗設計 C、因果圖 D、統(tǒng)計抽樣
E、帕累托圖 F、質(zhì)量成本 G、成本/效益分析 H、控制圖
信管網(wǎng)試題答案與解析:m.xiexiliangjiufa.com/st/3260810227.html

信管網(wǎng)考友試題答案分享:

信管網(wǎng)zj96201:
問題1:
1、項目經(jīng)理應正式授權質(zhì)量管理人員,而不是口頭授權
2、質(zhì)量管理人員組成太少
3、質(zhì)量保證人員張工沒有制定項目質(zhì)量管理計劃
4、張工沒有項目質(zhì)量經(jīng)驗,缺乏對質(zhì)量管理工具和方法的使用
5、張工在發(fā)現(xiàn)問題后,沒有進行質(zhì)量評審流程,也沒有上報項目經(jīng)理
6、項目經(jīng)理沒有進行質(zhì)量監(jiān)督和跟蹤
7、公司沒有對質(zhì)量管理人員進行培訓

問題2:
1、張工缺乏與團隊成員的有效溝通,導致矛盾激化
2、張工在質(zhì)量檢查過程中,沒有形成檢查記錄
3、張工僅憑經(jīng)驗主義來判斷質(zhì)量問題,沒有科學的理論依據(jù)及方法
4、張工沒有將問題及時上報給項目經(jīng)理
5、問題沒有得到及時有效處理

問題3:
1、制定一份詳細的質(zhì)量管理計劃
2、配置專職質(zhì)量管理人員及質(zhì)量管理流程
3、定期組織項目組成員進行自查
4、根據(jù)計劃進行質(zhì)量項目組的審查
5、定期召開會議,促使團隊人員進行有效溝通

問題4:
acdeh

信管網(wǎng)78026812@qq.com:
1:
沒有制定項目管理計劃和質(zhì)量管理計劃;沒有對設計文件進行正式評審,沒有發(fā)現(xiàn)設計文件的錯誤;沒有按照變更流程要求處理質(zhì)量標準或驗收標準;質(zhì)量控制方法不佳和缺少必要的評審和測試環(huán)節(jié);項目團隊成員缺少質(zhì)量意識;與項目成員溝通存在問題,這會導致不必要的項目風險;缺少共識的質(zhì)量標準和規(guī)范。

2:
缺少質(zhì)量標準對項目進行質(zhì)量檢查;沒有執(zhí)行變更流程出來質(zhì)量問題;質(zhì)量管理方面缺少經(jīng)驗;缺少必要的項目跟蹤和控制方法,導致質(zhì)量問題不斷;沒有進行有效的沖突管理。

3:
科學制定和實施質(zhì)量管理計劃;加強對需求、設計等開發(fā)過程文件的評審和質(zhì)量控制工作;建立明確的質(zhì)量標準和規(guī)范;加強單元測試和集成測試保證質(zhì)量;加強對項目團隊成員在質(zhì)量管理要求方面的培訓。

4:
(1)a
(2)b
(3)h
(4)d
(5)e

信管網(wǎng)ggn871107:
問題1:

a、qa人員應當專職
b、質(zhì)量檢查應當是全體成員共同完成
c、沒有質(zhì)量標準
d、對于不符合要求的地方,應當責令改正
e、質(zhì)量管理員應當充分了解甲方的需求,對產(chǎn)品要按照需求嚴格進行質(zhì)量把控
f、質(zhì)量控制方面沒有很好的去完成,對于發(fā)現(xiàn)的問題未能及時糾正

問題2:

a、沒有標準,范經(jīng)驗主義
b、產(chǎn)品未能按照甲方需求去做,導致產(chǎn)品與實際不符
c、沒有得到書面的任命文件,成員對張工不認可

問題3:

a、書面任命張工的職責
b、加強全體成員對于質(zhì)量方面的意識和學習
c、要求制定產(chǎn)品質(zhì)量標準,按照標準進行檢查
d、進行內(nèi)部測試,對質(zhì)量進行控制

問題4:

c   d   e  b  h

信管網(wǎng)中國考友:
1沒有制定項目質(zhì)量管理計劃,沒有質(zhì)量的評判標準
2沒有依據(jù)標準衡量問題,關注問題片面,并且執(zhí)行不力,沒有及時通知相關人員存在的問題
3制定計劃,質(zhì)量質(zhì)量標準,監(jiān)控完工情況,及時反映給項目經(jīng)理尋求幫助
4cdefg

信管網(wǎng)leson:


1. 項目質(zhì)量監(jiān)控貫穿整個生命周期
2. 沒有項目質(zhì)量控制標準
3. 沒有提出變更需求并完成變更流程

如果我是項目經(jīng)理,編輯項目質(zhì)量控制說明書,設定里程碑,并全程質(zhì)量控制;做好干系人各方面的溝通工作,審核變更提交變理并提交ccb審核通過
a c d e g

信管網(wǎng)試題答案與解析:m.xiexiliangjiufa.com/st/3260810227.html
掃碼關注公眾號

溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權威部門公布的內(nèi)容為準!

信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務,解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。

信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點,為學員考試保駕護航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學習,滿足不同學員考證需求,降低課程學習難度,使學習效果事半功倍。

相關內(nèi)容

發(fā)表評論  查看完整評論  

推薦文章