黃水晶(cnitpm.com) 11:24:44
請(qǐng)問(wèn)各位大神，一般企業(yè)研發(fā)人員與實(shí)施人員大概是個(gè)什么比例比較合適？
黃水晶(cnitpm.com) 11:24:49
還有研發(fā)與測(cè)試的比例？
Zeratul(cnitpm.com) 11:27:03
看公司，自己運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，就研發(fā)為主，9比1吧，10%去做企業(yè)戰(zhàn)略合作的事
Zeratul(cnitpm.com) 11:27:17
如果項(xiàng)目型公司，一般8:2左右的，研發(fā)2成
Zeratul(cnitpm.com) 11:27:29
駐場(chǎng)實(shí)施為主
Zeratul(cnitpm.com) 11:27:38
定制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)也算實(shí)施
黃水晶(cnitpm.com) 11:28:14
我們單位自主研發(fā)。研發(fā)和實(shí)施各占一半，是不是有點(diǎn)不合理啊
黃水晶(cnitpm.com) 11:28:38
因?yàn)轫?xiàng)目多，需要那么多實(shí)施人員。
Zeratul(cnitpm.com) 11:29:11
把研發(fā)團(tuán)隊(duì)老兔子趕去一線
黃水晶(cnitpm.com) 11:29:18
研發(fā)任務(wù)也重，現(xiàn)在感覺(jué)還缺乏，總覺(jué)得哪里有問(wèn)題
Zeratul(cnitpm.com) 11:29:24
要么接受改變，要么辭職
Zeratul(cnitpm.com) 11:29:37
一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果流動(dòng)率過(guò)低，效率一定低
Zeratul(cnitpm.com) 11:29:45
合理控制人員流動(dòng)
黃水晶(cnitpm.com) 11:30:41
我們事業(yè)單位人員流動(dòng)也不能太頻繁了
黃水晶(cnitpm.com) 11:30:49
但這個(gè)配比感覺(jué)也不合適
Zeratul(cnitpm.com) 11:31:13
全都有編？
黃水晶(cnitpm.com) 11:31:24
沒(méi)有，大部分沒(méi)有
Zeratul(cnitpm.com) 11:31:42
那就可以啊，至少保持每個(gè)團(tuán)隊(duì)每年有10%的人離開(kāi)
Zeratul(cnitpm.com) 11:32:09
不要形成將熊熊一窩的局面啊
黃水晶(cnitpm.com) 11:33:43
是的。但領(lǐng)導(dǎo)想法不一樣