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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題(2019/9/3)在線測試:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2&day=2019/9/3
系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2019/9/3)
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
[說明]
信管網(wǎng)A公司中標(biāo)某客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運行維護(hù)服務(wù)項目,服務(wù)期從2018年1月1日至2018 年12月31日。在服務(wù)合同中,A公司向客戶承諾該系統(tǒng)全年的非計劃中斷時間不超 過2Q小時。
1月初,項目經(jīng)理小賈組織項目相關(guān)人員召開項目風(fēng)險管理會議,從人員、資源、 技術(shù)、管理、客戶、設(shè)備廠商等多方面對項目風(fēng)險進(jìn)行了識別,并制定了包含50多條 風(fēng)險的《風(fēng)險清單》。小賈按照風(fēng)險造成的負(fù)面影響程度從高到低對這些風(fēng)險進(jìn)行了優(yōu)先級排序。在討論風(fēng)險應(yīng)對措施時,工程師小王建議:針對來自項目團(tuán)隊內(nèi)部的風(fēng)險, 可以制定應(yīng)對措施;針對來自外部(如客戶、設(shè)備廠商)的風(fēng)險,由于超出團(tuán)隊成員的控制范圍,不用制定應(yīng)對措施。小賈接受了建議,針對《風(fēng)險清單》中的內(nèi)部風(fēng)險制定了應(yīng)對措施,并將措施的實施責(zé)任落實到人,要求所有的應(yīng)對措施在3月底前實 施完畢。
3月底,小賈通過電話會議的方式了解風(fēng)險應(yīng)對措施的執(zhí)行情況,相關(guān)負(fù)責(zé)人均表示應(yīng)對措施都己實施完成。小賈對大家的工作表示感謝,將《風(fēng)險清單》中的所有風(fēng)險進(jìn)行了關(guān)閉,并宣布風(fēng)險管理工作結(jié)束。
5月初,客戶想用國外某廠商研發(fā)的新型網(wǎng)絡(luò)設(shè)備替換原有的國產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,并 征詢小賈的建議。小賈認(rèn)為新產(chǎn)品一般會采用最先進(jìn)的技術(shù),設(shè)備的穩(wěn)定性和性能相 比原來設(shè)備應(yīng)該會有.較大提升,強烈建議客戶盡快替換。
6月份,由于產(chǎn)品bug以及與主機、存儲設(shè)備兼容性問題,新上線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備接連發(fā)生了 5次故障。每次發(fā)生故障時,小賈第一時間安排人員維修,但故障復(fù)雜,加上工程師對新設(shè)備操作不熟練,每次維修花費時間較長。5次維修造成的系統(tǒng)中斷時間 超過了 20小時,客戶對此非常不滿意。
[問題1] (10分)
結(jié)合以上案例,請指出A公司在項目風(fēng)險管理中存在的問題。
[問題2] (4分)
如果你是該項目的項目經(jīng)理,針對新設(shè)備上線的風(fēng)險,你有什么應(yīng)對措施?
[問題3] (6分)
結(jié)合本案例,判斷下列選項的正誤(填寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi),正確的選項填寫 “ √ ”,錯誤的選項填寫“ × ”):
(1)定量風(fēng)險分析是評估并綜合分析風(fēng)險的概率和影響,對風(fēng)險進(jìn)行優(yōu)先排序,從而為后續(xù)分析或行動提供基礎(chǔ)的過程。( )
(2)在沒有足夠的數(shù)據(jù)建立模型的時候,定量風(fēng)險分析可能無法實施。( )
(3)風(fēng)險再評估指的是檢查并記錄風(fēng)險應(yīng)對措施在處理已識別風(fēng)險及其根源方面的有效性,以及風(fēng)險管理過程的有效性。( )
(4)在股票市場上買賣股票屬于純粹風(fēng)險。( )
(5)如果風(fēng)險管理所花費的成本超過所管理的風(fēng)險事件的預(yù)期貨幣價值,則可以考慮任其發(fā)生不進(jìn)行管理。( )
(6)風(fēng)險的后果會因時空變化而有所變化,這反映了風(fēng)險的偶然性。( )
信管網(wǎng)試題答案與解析:m.xiexiliangjiufa.com/st/4115926187.html信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)hm930:
問題1
1、風(fēng)險清單編制不合理,對于來自外部的風(fēng)險沒有要求其它干系人制定應(yīng)對措施
2、沒有制定人力資源管理計劃
3、沒有編制組織資產(chǎn)管理計劃
4、沒有做更多的評估,簡單電話會議了解后就將(風(fēng)險清單)中所有風(fēng)險進(jìn)行關(guān)閉。
5、沒有制定質(zhì)量管理計劃、質(zhì)量執(zhí)行保證、質(zhì)量控制等
6、對于新產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能沒有進(jìn)行評估,直接向客戶推薦采購,導(dǎo)致后續(xù)問題出現(xiàn)沒有技術(shù)人員處理
7、沒有建立溝通管理計劃,導(dǎo)致客戶投訴
問題2
1、制定配置備用設(shè)備預(yù)防應(yīng)急使用
2、制定人員培訓(xùn)管理計劃
3、對于新設(shè)備出現(xiàn)的問題制定風(fēng)險應(yīng)對措施
4、制定與供應(yīng)商售后服務(wù)保障計劃
問題3
1、對,2、對。3、錯,4、對,5、錯,6、對。
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