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項目人力資源管理試題:()是通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關(guān)系來說明激勵過程,
來源:信管網(wǎng) 2019年09月24日 【所有評論 分享到微信
試題分類:項目人力資源管理
()是通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關(guān)系來說明激勵過程,并以選擇合適的行為達到最終的獎酬目標的理論。
A、馬斯洛需求層次理論
B、赫茨伯格雙因素理論
C、X理論與Y理論
D、期望理論
試題出處:http://www.ruantiku.com/shiti/356962897.html
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