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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2020/7/22)
來源:信管網(wǎng) 2020年07月23日 【所有評(píng)論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2020/7/22)

閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)

【說明】

信管網(wǎng)A公司承接了某信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目。公司李總?cè)蚊⊥鯙轫?xiàng)目經(jīng)理,向公司項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目組接到任務(wù)后,各成員根據(jù)各自分工制定了相應(yīng)項(xiàng)目管理子計(jì)劃,小王將收集到的各子計(jì)劃合并為項(xiàng)目管理計(jì)劃并直接發(fā)布。

為了保證項(xiàng)目按照客戶要求盡快完成,小王基于自身的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)客戶需求的初步了解后,立即安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開始實(shí)施項(xiàng)目。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,客戶不斷調(diào)整需求,小王本著客戶至上的原則,對(duì)客戶的需求均安排項(xiàng)目組進(jìn)行了修改,導(dǎo)致某些工作內(nèi)容多次重復(fù)。項(xiàng)目進(jìn)行到了后期,小王才發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后,客戶對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度很不滿意并提出了投訴。

接到客戶投訴后,李總要求項(xiàng)目管理辦公室給出說明。項(xiàng)目管理辦公室對(duì)該項(xiàng)目情況也不了解,因此組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)了很多問題。

【問題1】(8分)

結(jié)合案例,請(qǐng)簡(jiǎn)要分析造成項(xiàng)目目前狀況的原因。

【問題2】(5分)

請(qǐng)簡(jiǎn)述項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)。

【問題3】(5分)

結(jié)合案例,判斷下列選項(xiàng)的正誤(填寫在答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的選項(xiàng)填寫“√”,錯(cuò)誤的選項(xiàng)填寫“×”)。

(1)項(xiàng)目整體管理包括選擇資源分配方案、平衡相互競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)和方案,以及協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理各知識(shí)領(lǐng)域之間的依賴關(guān)系。()

(2)只有在過程之間相互交互時(shí),才需要關(guān)注項(xiàng)目整體管理。()

(3)項(xiàng)目整體管理還包括開展各種活動(dòng)來管理項(xiàng)目文件,以確保項(xiàng)目文件與項(xiàng)目管理計(jì)劃及可交付成果(產(chǎn)品、服務(wù)或能力)的一致性。()

(4)針對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購、干系人等九大領(lǐng)域的管理,最終是為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的整體管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的綜合最優(yōu)。()

(5)半途而廢。失敗的項(xiàng)目只需要說明項(xiàng)目終止的原因,不需要進(jìn)行最終產(chǎn)品、服務(wù)或成果的移交。()

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問題1: 1)項(xiàng)目管理計(jì)劃僅由各子計(jì)劃合并就發(fā)布,沒有經(jīng)過全體人員的確認(rèn)和高層評(píng)審 2)缺乏變更控制流程,客戶提出的需求變更申請(qǐng)沒有經(jīng)過變更委員會(huì)審批 3)監(jiān)控項(xiàng)目工作不到位,到項(xiàng)目后期才發(fā)現(xiàn)進(jìn)度嚴(yán)重滯后 4)公司高層對(duì)項(xiàng)目不重視,項(xiàng)目管理辦公室不了解項(xiàng)目情況,無法提供指導(dǎo) 5)項(xiàng)目經(jīng)理沒有全面了解和確認(rèn)客戶需求,制定范圍基準(zhǔn),導(dǎo)致實(shí)施過程需求不斷變更 問題2: 項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)包括: 1)建立組織內(nèi)項(xiàng)目管理的支撐環(huán)境 2)培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員 3)提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢 4)多項(xiàng)目的管理和監(jiān)控 5)項(xiàng)目選擇和優(yōu)先級(jí)排序 6)提高組織項(xiàng)目管理能力 問題3: (1)√(2)×(3)√(4)√(5)×

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1.項(xiàng)目管理計(jì)劃制定方法錯(cuò)誤;2.實(shí)施項(xiàng)目前應(yīng)完成需求調(diào)研,分析和確認(rèn);3.項(xiàng)目變更需求未執(zhí)行變更控制管理;4.未進(jìn)行項(xiàng)目過程控制,不能及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目績(jī)效狀況和發(fā)現(xiàn)問題;5項(xiàng)目管理辦公室未進(jìn)行及時(shí)項(xiàng)目監(jiān)控和管理;

信管網(wǎng)zouxp:
1、項(xiàng)目計(jì)劃要全員參與、沒有干系人管理、沒有溝通管理、沒有收集需求、沒有確認(rèn)范圍、沒有創(chuàng)建wbs分解結(jié)構(gòu)、沒有做好需求變更控制、沒有范圍核 <br>2、項(xiàng)目管理與制度、建立項(xiàng)目管理文化、對(duì)項(xiàng)目跟蹤與監(jiān)督、對(duì)項(xiàng)目管理工作提供支持、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào) <br>3、對(duì)、錯(cuò)、對(duì)、對(duì)、錯(cuò)

信管網(wǎng)cnitpm3985158624:
1答: 1)沒有對(duì)各子計(jì)劃進(jìn)行審核,項(xiàng)目管理計(jì)劃未進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化就直接發(fā)布; 2)未進(jìn)行系統(tǒng)的需求調(diào)研和分析設(shè)計(jì)工作,也未進(jìn)行需求評(píng)審和范圍定義; 3)沒有制定整體變更控制流程; 4)未對(duì)需求進(jìn)行跟蹤管理; 5)沒有進(jìn)行范圍控制,項(xiàng)目蔓延導(dǎo)致進(jìn)度嚴(yán)重滯后; 6)項(xiàng)目管理辦公室未起來監(jiān)管職能,沒及時(shí)了解項(xiàng)目狀況; 7)項(xiàng)目經(jīng)理小王缺少項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 8)項(xiàng)目中缺乏溝通; 2答: 1)審批變更請(qǐng)求 2)為項(xiàng)目提供培訓(xùn)及相應(yīng)制度保證; 3)掌握項(xiàng)目績(jī)效狀況,指導(dǎo)項(xiàng)目方向; 4)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理工作,提供幫助或指正; 3答: 1)對(duì) 2)錯(cuò) 3)對(duì) 4)對(duì) 5)錯(cuò)

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