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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題內(nèi)容(2020/7/27)
試題1: 根據(jù)《計(jì)算機(jī)軟件質(zhì)量保證計(jì)劃規(guī)范GB/T12504-1990》中關(guān)于軟件質(zhì)量評(píng)審和檢查的規(guī)定,在軟件驗(yàn)收時(shí),驗(yàn)證代碼和設(shè)計(jì)文檔的一致性、接口規(guī)格說(shuō)明的一致性、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)和功能需求的一致性等檢查屬于( )。
A、綜合檢查
B、功能檢查
C、性能檢查
D、配置檢查
某工程人員在項(xiàng)目建議書(shū)中提到該項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和投資方向,符合地方計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃。這部分內(nèi)容對(duì)()進(jìn)行了論述。
A、項(xiàng)目的必要性
B、項(xiàng)目的市場(chǎng)預(yù)測(cè)
C、項(xiàng)目的盈利預(yù)期
D、項(xiàng)目建設(shè)必需的條件
某項(xiàng)目經(jīng)理在生成WBS時(shí),按照( )將項(xiàng)目分解為“項(xiàng)目管理,需求分析,方案設(shè)計(jì),集成準(zhǔn)備,集成實(shí)施,測(cè)試和驗(yàn)收”等幾個(gè)過(guò)程
A、項(xiàng)目章程
B、項(xiàng)目范圍說(shuō)明
C、生命周期的階段
D、驗(yàn)收準(zhǔn)則
Human resource management is the management of human resources. It is function in organization designed to maximize employee () in service of an employer’s strategic objectives.
A、work
B、job
C、scope
D、performance
關(guān)于入侵檢測(cè)系統(tǒng)(IDS),下面說(shuō)法不正確的是( )。
A.IDS的主要功能是對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)資源上的惡意使用行為進(jìn)行識(shí)別和響應(yīng)
B.IDS需要配合安全審計(jì)系統(tǒng)才能應(yīng)用,后者為前者提供審計(jì)分析資料
C.IDS主要用于檢測(cè)來(lái)自外部的入侵行為
D.IDS可用于發(fā)現(xiàn)合法用戶是否濫用特權(quán)
在電子商務(wù)的發(fā)展過(guò)程中,安全電子交易協(xié)議(SET: Secure Electronic Transaction)標(biāo)準(zhǔn)作為北美民間組織推行的電子支付安全協(xié)議,其針對(duì)的主要交易類(lèi)型是基于()的網(wǎng)絡(luò)交易。
A.專(zhuān)用電子貨幣
B.不記名賬號(hào)
C.虛擬貨幣
D.信用卡
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