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2020下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師整體管理案例分析試題(2)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2020年10月12日 【所有評(píng)論 分享到微信
  • 閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)

    【說(shuō)明】

    信管網(wǎng)A公司承接了某信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目。公司李總?cè)蚊⊥鯙轫?xiàng)目經(jīng)理,向公司項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)。

    項(xiàng)目組接到任務(wù)后,各成員根據(jù)各自分工制定了相應(yīng)項(xiàng)目管理子計(jì)劃,小王將收集到的各子計(jì)劃合并為項(xiàng)目管理計(jì)劃并直接發(fā)布。

    為了保證項(xiàng)目按照客戶(hù)要求盡快完成,小王基于自身的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)客戶(hù)需求的初步了解后,立即安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)始實(shí)施項(xiàng)目。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,客戶(hù)不斷調(diào)整需求,小王本著客戶(hù)至上的原則,對(duì)客戶(hù)的需求均安排項(xiàng)目組進(jìn)行了修改,導(dǎo)致某些工作內(nèi)容多次重復(fù)。項(xiàng)目進(jìn)行到了后期,小王才發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后,客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度很不滿(mǎn)意并提出了投訴。

    接到客戶(hù)投訴后,李總要求項(xiàng)目管理辦公室給出說(shuō)明。項(xiàng)目管理辦公室對(duì)該項(xiàng)目情況也不了解,因此組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題。

    【問(wèn)題1】(8分)

    結(jié)合案例,請(qǐng)簡(jiǎn)要分析造成項(xiàng)目目前狀況的原因。

    【問(wèn)題2】(5分)

    請(qǐng)簡(jiǎn)述項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)。

    【問(wèn)題3】(5分)

    結(jié)合案例,判斷下列選項(xiàng)的正誤(填寫(xiě)在答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的選項(xiàng)填寫(xiě)“√”,錯(cuò)誤的選項(xiàng)填寫(xiě)“×”)。

    (1)項(xiàng)目整體管理包括選擇資源分配方案、平衡相互競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)和方案,以及協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理各知識(shí)領(lǐng)域之間的依賴(lài)關(guān)系。()

    (2)只有在過(guò)程之間相互交互時(shí),才需要關(guān)注項(xiàng)目整體管理。()

    (3)項(xiàng)目整體管理還包括開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)管理項(xiàng)目文件,以確保項(xiàng)目文件與項(xiàng)目管理計(jì)劃及可交付成果(產(chǎn)品、服務(wù)或能力)的一致性。()

    (4)針對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)、干系人等九大領(lǐng)域的管理,最終是為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的整體管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的綜合最優(yōu)。()

    (5)半途而廢。失敗的項(xiàng)目只需要說(shuō)明項(xiàng)目終止的原因,不需要進(jìn)行最終產(chǎn)品、服務(wù)或成果的移交。()

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    參考答案:

    參考解析:m.xiexiliangjiufa.com/st/401707475.html

    信管網(wǎng)考友試題答案分享:

    信管網(wǎng)15016018141:
    問(wèn)題一: 1、項(xiàng)目管理計(jì)劃的制定不合規(guī)范,沒(méi)有進(jìn)行審核便直接發(fā)布。 2、僅憑初步了解客戶(hù)需求便開(kāi)始實(shí)施工作是不對(duì)的,應(yīng)該充分了解客戶(hù)需求,形成需求說(shuō)明書(shū)。 3、沒(méi)有制定范圍管理計(jì)劃,對(duì)范圍進(jìn)行規(guī)范。 4、沒(méi)有制定變更流程,對(duì)客戶(hù)提的要求沒(méi)有走變更程序。 5、沒(méi)有指定溝通管理計(jì)劃,導(dǎo)致客戶(hù)投訴。 6、沒(méi)有制定進(jìn)度管理計(jì)劃,導(dǎo)致進(jìn)度落后。 問(wèn)題二: 項(xiàng)目管理辦公室(pmo),是只站在集團(tuán)層面,統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)各項(xiàng)目,各項(xiàng)目經(jīng)理均向pmo負(fù)責(zé),站在集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展角度統(tǒng)一協(xié)調(diào)分配各項(xiàng)目資源,安排各項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間矛盾。 問(wèn)題三: √×√√×

    信管網(wǎng)cnitpm4330075087:
    問(wèn)題1:1、項(xiàng)目管理計(jì)劃不應(yīng)只是子計(jì)劃的集合,并且沒(méi)有經(jīng)過(guò)審批就直接發(fā)布。 2、需求不明確的情況下就開(kāi)始實(shí)施項(xiàng)目。 3、缺乏項(xiàng)目章程。 4、沒(méi)有制定項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū) 5、缺乏進(jìn)度管理計(jì)劃 6、沒(méi)有制定質(zhì)量管理計(jì)劃 7、缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃 8、沒(méi)有制定范圍管理計(jì)劃 9、整體變更控制不到位 10、沒(méi)有做好溝通管理和干系人管理 11、沒(méi)有及時(shí)采取糾正措施 問(wèn)題2:1、在所有pmo管理的項(xiàng)目之間共享和協(xié)調(diào)資源 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目方針、流程、模板等資料 3、為所有項(xiàng)目進(jìn)行集中的配置管理 4、項(xiàng)目之間的溝通管理 5、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行指導(dǎo) 問(wèn)題3:(1)對(duì) (2)錯(cuò) (3)對(duì) (4)對(duì) (5)錯(cuò)

    信管網(wǎng)cnitpm4876469805:
    問(wèn)題1 1:整體管理存在問(wèn)題,項(xiàng)目管理計(jì)劃沒(méi)有經(jīng)過(guò)評(píng)審就直接發(fā)布 2:范圍管理存在問(wèn)題,沒(méi)有與各干系人對(duì)需求進(jìn)行分析,對(duì)客戶(hù)的需求初步了解后就開(kāi)始實(shí)施 3:變更管理存在問(wèn)題,沒(méi)有按照變更管理流程處理變更 4:溝通管理存在問(wèn)題,導(dǎo)致客戶(hù)不滿(mǎn)并且投訴,項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)發(fā)送到項(xiàng)目管理辦公室 5:進(jìn)度管理存在問(wèn)題,項(xiàng)目進(jìn)行到后期才發(fā)現(xiàn)進(jìn)度嚴(yán)重滯后 6:公司缺乏對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)和監(jiān)控 問(wèn)題2 1:培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員 2:建立組織內(nèi)項(xiàng)目管理的支撐環(huán)境 3:提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢(xún) 4:組織內(nèi)的多項(xiàng)目的管理和監(jiān)控 5:項(xiàng)目組合管理 6:提高組織項(xiàng)目管理能力 問(wèn)題3 1:對(duì) 2:錯(cuò) 3:對(duì) 4:對(duì) 5:錯(cuò)

    信管網(wǎng)ce5984:
    問(wèn)題1 答:1.沒(méi)有制定項(xiàng)目整體管理計(jì)劃; 2.計(jì)劃沒(méi)有經(jīng)過(guò)評(píng)審就直接發(fā)布; 3.變更管理存在問(wèn)題,沒(méi)有建立變更管理流程; 4.客戶(hù)提出的變更需求沒(méi)有經(jīng)過(guò)變更管理流程就直接實(shí)施變更; 5.進(jìn)度管理存在問(wèn)題,項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后, 6.范圍管理存在問(wèn)題,某些工作內(nèi)容多次重復(fù); 7.項(xiàng)目管理辦公室對(duì)該項(xiàng)目管理不重視; 8.小王缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 問(wèn)題2 答:項(xiàng)目辦公室所管項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)和共享; 2.項(xiàng)目的組合管理; 3.為項(xiàng)目培養(yǎng)管理人才; 4.為項(xiàng)目經(jīng)理做項(xiàng)目管理的咨詢(xún)、指導(dǎo); 5.建立項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)意見(jiàn); 問(wèn)題3 答:對(duì)、錯(cuò)、對(duì)、對(duì)、錯(cuò);

    信管網(wǎng)cnitpm3070181198:
    【問(wèn)題1】答:(1)未制定項(xiàng)目管理計(jì)劃;(2)沒(méi)有需求分析過(guò)程,未和相關(guān)干系人確認(rèn);(3)沒(méi)有進(jìn)行項(xiàng)目范圍管理;(4)未制定變更控制流程,更沒(méi)有按照流程處理;(5)溝通管理不合理,只是單純接收客戶(hù)新提出的需求;(6)沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)度管理;(7)職責(zé)分配不明確;(8)沒(méi)有進(jìn)行沖突管理; 【問(wèn)題2】答:項(xiàng)目管理辦公室:負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理計(jì)劃,項(xiàng)目范圍管理、質(zhì)量管理、溝通管理、進(jìn)度管理、沖突管理,變更控制管理; 【問(wèn)題3】答:對(duì),錯(cuò),對(duì),對(duì),錯(cuò)。

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