福建已明確軟考與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系，根據(jù)福建人社局官網(wǎng)2019年1月22日發(fā)布的通知——福建省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于建立部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(閩人社發(fā)〔2019〕1號(hào))，公布了57項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系，其中計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高級(jí)對(duì)應(yīng)高級(jí)工程師、中級(jí)對(duì)應(yīng)工程師、初級(jí)對(duì)應(yīng)助理工程師或技術(shù)員。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得上述職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)職稱(chēng)。按有關(guān)規(guī)定需經(jīng)注冊(cè)登記的職業(yè)資格，注冊(cè)后方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合晉升職稱(chēng)條件的，可持證書(shū)直接申報(bào)，其任職時(shí)間從聘任時(shí)間起算。

用人單位是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體，對(duì)于符合上述對(duì)應(yīng)條件的人員，要根據(jù)本單位工作需要，在本單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位任職條件和聘任程序，通過(guò)競(jìng)聘上崗的方式，從獲得相應(yīng)級(jí)別、層級(jí)職業(yè)水平證書(shū)、職稱(chēng)考試證書(shū)人員中擇優(yōu)聘任。