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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2021/3/15)
來源:信管網(wǎng) 2021年03月16日 【所有評論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/3/15)

試題一(25 分)
閱讀下面關(guān)于項(xiàng)目管理問題的敘述,回答問題1 至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
某系統(tǒng)集成公司現(xiàn)有員工50 多人,業(yè)務(wù)部門分為銷售部、軟件開發(fā)部、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)部等。
經(jīng)過近半年的醞釀后,在今年一月份,公司的銷售部直接與某銀行簽訂了一個銀行前置機(jī)的軟件系統(tǒng)的項(xiàng)目。合同中規(guī)定,6月28日之前系統(tǒng)必須投入試運(yùn)行。在合同簽定后,銷售部將此合同移交給了軟件開發(fā)部,進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施。
項(xiàng)目經(jīng)理小丁做過5 年的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)工作,但這是他第一次擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。小丁兼任系統(tǒng)分析工作,此外項(xiàng)目組還有2 名有1 年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員,1 名測試人員,2 名負(fù)責(zé)組網(wǎng)和布線的系統(tǒng)工程師。項(xiàng)目組的成員均全程參加項(xiàng)目。
在承擔(dān)項(xiàng)目之后,小丁組織大家制定了項(xiàng)目的WBS,并依照以往的經(jīng)歷制定了本項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,簡單描述如下:
1. 應(yīng)用子系統(tǒng)
1) 1 月5 日~2 月5 日需求分析
2) 2 月6 日~3 月26 日系統(tǒng)設(shè)計(jì)和軟件設(shè)計(jì)
3) 3 月27 日~5 月10 日編碼
4) 5 月11 日~5 月30 日系統(tǒng)內(nèi)部測試
2. 綜合布線
2 月20 日~4 月20 日完成調(diào)研和布線
3. 網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)
4 月21 日~5 月21 日設(shè)備安裝、聯(lián)調(diào)
4. 系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)試、驗(yàn)收
1) 6 月1 日~6 月20 日試運(yùn)行
2)6 月28 日系統(tǒng)驗(yàn)收
春節(jié)后,在2 月17 日小丁發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)剛剛開始,由此推測3 月26 日很可能完不成系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
【問題1】(4 分)
請用150 字以內(nèi)的文字,分析問題發(fā)生的可能原因。
【問題2】(9 分)
請用200 字以內(nèi)的文字,建議小丁應(yīng)該如何做以保證項(xiàng)目整體進(jìn)度不拖延。
【問題3】(12 分)
請用400 字以內(nèi)的文字,概述典型的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的進(jìn)度/時(shí)間管理的過程和方法以及資源配置對進(jìn)度的制約。

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信管網(wǎng)考友試題答案分享:

信管網(wǎng)ylc122340413:
問題1 <br>1、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,未考慮節(jié)日假期等因素; <br>2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源配置不足,項(xiàng)目經(jīng)理兼任系統(tǒng)分析工作,未有專職系統(tǒng)分析人員; <br>3、項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)不足; <br>問題2 <br>1、協(xié)調(diào)公司增加資源、技術(shù)投入,派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的人員; <br>2、并行施工、在保障質(zhì)量的前提下,適當(dāng)加班,追趕進(jìn)度; <br>3、制定完整的質(zhì)量管理計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以防止發(fā)生返工; <br>

信管網(wǎng)cnitpm56441488480:
1、項(xiàng)目經(jīng)理沒有項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目的wbs制定時(shí)不夠全面,沒有考慮應(yīng)急儲備時(shí)間,整體的進(jìn)度計(jì)劃不夠全面和周全; 2、可以采用壓縮項(xiàng)目范圍,并行施工,申請更多的資源(如更加油經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目組成員),趕工等;

信管網(wǎng)ding_htl:
1、按照以往經(jīng)驗(yàn)制定wbs,未按實(shí)際情況調(diào)研需求;wbs未提交項(xiàng)目干系人確認(rèn) 2、按照實(shí)際情況制定wbs并提交項(xiàng)目干系人確認(rèn);趕工、快熟跟進(jìn)并行工作、申請高素質(zhì)人才加入項(xiàng)目組 3、規(guī)劃進(jìn)度管理計(jì)劃、定義活動、活動排序、活動資源估算、活動時(shí)間估算、制定進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度控制

信管網(wǎng)cnitpm472265370:
1.一是項(xiàng)目經(jīng)理小丁沒有全職跟蹤項(xiàng)目過程。二是沒有嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。三是沒有執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)管。四是沒有做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),無法按時(shí)按質(zhì)完成進(jìn)度計(jì)劃。 <br>2.一是調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度。二是加班趕進(jìn)度。三是安排更有經(jīng)驗(yàn)的人員參與軟件開發(fā)。四是申請更多的資源投入項(xiàng)目建設(shè)。五是加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度的管理。 <br>3.過程和方法,

信管網(wǎng)cnitpm4028492771:
1、答: (1)以前小丁主要承擔(dān)的是系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)工作,本次是第一次擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù),項(xiàng)目管理的能力和經(jīng)驗(yàn)不足。 (2)需求分析工作未按計(jì)劃時(shí)間完成, (3)未考慮春節(jié)假期。 (4)

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