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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題（2021/3/19）在線測(cè)試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2021/3/19

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2021/3/19）

【說(shuō)明】某大型企業(yè)由于員工人數(shù)多，為了便于管理擬在人力資源管理系統(tǒng)平臺(tái)上增加考勤管理、系統(tǒng)管理和預(yù)警管理3個(gè)子系統(tǒng)，目的是助企業(yè)管理者通過(guò)有效組織管理降低成本和加速成長(zhǎng)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值鏈利潤(rùn)，經(jīng)過(guò)招標(biāo)，將該項(xiàng)目交給M公司張工主管的項(xiàng)目組進(jìn)行設(shè)計(jì)和測(cè)試。
【需求分析】
通過(guò)需求調(diào)研與分折的結(jié)果如下：
（1）考勤子系統(tǒng)由企業(yè)各個(gè)部門(mén)分別負(fù)責(zé)，并將考勤情況按月及年統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
（2）預(yù)警管理子系統(tǒng)由人事科負(fù)責(zé)，如：合同續(xù)簽提醒、員工轉(zhuǎn)正提醒等功能。
（3）系統(tǒng)管理子系統(tǒng)由系統(tǒng)管理員負(fù)貴，管理員可以進(jìn)行在線用戶查看、設(shè)置用戶權(quán)限，還可通過(guò)業(yè)務(wù)監(jiān)控臺(tái)查看系統(tǒng)中所有工作流業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀態(tài)。
根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，項(xiàng)目組將考勤管理、預(yù)警管理和系統(tǒng)管功能模
塊中應(yīng)包含的功能列表如表2-1所示：
表2-1功能列表

問(wèn)題：2.1（8分）
請(qǐng)將表2－1中序號(hào)為1～16的功能模塊區(qū)分出來(lái)，分別歸入考勤管理、預(yù)警管理和系統(tǒng)管理中，并填入答題紙對(duì)應(yīng)的位置上。
（1）考勤管理包含的功能：
（2）預(yù)警管理包含的功能：
（3）系統(tǒng)管理包含的功能：
問(wèn)題：2.2（4分）
在張工主管的項(xiàng)目組，每當(dāng)完成一個(gè)模塊的設(shè)計(jì)后，就需要對(duì)該模塊進(jìn)行測(cè)試。該項(xiàng)目組應(yīng)該從（1）、（2）、重要的執(zhí)行路徑、（3）和（4）五個(gè)方面入手進(jìn)行測(cè)試（1）—（4）備選答案
A．模塊接口B．可移植性C．局部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
D．出錯(cuò)處理E．邊界條件F．全局?jǐn)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
問(wèn)題：2.3（3分）

企業(yè)提出在保證系統(tǒng)安全的基礎(chǔ)上，允許員工查詢個(gè)人考勤、工資等信息。為此，張工提出了如下兩種方案，請(qǐng)比較分析這兩種方案的利弊。
方案1：將權(quán)限設(shè)置下放，由部門(mén)管理員為部門(mén)員工設(shè)置查詢權(quán)限。
方案2：建立關(guān)系模式（崗位，權(quán)限），由系統(tǒng)管理員按崗位賦予不同權(quán)限。
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答題1： 1、考勤管理包含的功能：2考勤功能查看、7調(diào)休申請(qǐng)、9考勤登記、11加班申請(qǐng)、15調(diào)班登記、16考勤統(tǒng)計(jì) 2、預(yù)警管理包含的功能：1勞動(dòng)合同期滿提醒、3合同續(xù)簽提醒、4員工轉(zhuǎn)正提醒、10員工生日提醒 3、系統(tǒng)管理包含的功能：5系統(tǒng)日志管理、6在線用戶查看、8數(shù)據(jù)備份、12業(yè)務(wù)監(jiān)控臺(tái)、13權(quán)限設(shè)置、14數(shù)據(jù)恢復(fù) 答題2： 1、f 2、c 3、a 4、e 答題3： 方案1：將權(quán)限設(shè)置下放，可以減輕管理員的工作負(fù)擔(dān)，便于管理。 方案2：建立關(guān)系模式，把關(guān)系復(fù)雜化，增加管理員大量工作，不利于管理員管理。

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2.1＜br＞（1）2、7、9、11、15、16＜br＞（2）1、3、4、10＜br＞（3）5、6、8、12、13、14＜br＞2.2＜br＞acde＜br＞2.3＜br＞方案1:好處是效率和便捷性高，壞處是安全性差；＜br＞方案2:好處是安全性高，壞處是工作量大，且對(duì)管理員的依賴(lài)度高。

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2.1（1）2.7.9.11.15.16（2）1.3.4.10（3）5.6.8.12.13.14＜br＞2.2a.c.d.e＜br＞2.3（1）不好管理，但系統(tǒng)管理員工作減輕＜br＞     （2）集中一起好管理，但系統(tǒng)管理員工作較忙

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2.1考勤管理:考勤查詢，考勤登記，加班登記，調(diào)班登記，調(diào)休申請(qǐng)。＜br＞     預(yù)警管理:勞動(dòng)合同期滿提醒，合同續(xù)簽提醒，員工轉(zhuǎn)正提醒，員工生日提醒。＜br＞     系統(tǒng)管理:系統(tǒng)日志管理，在線用戶查看，數(shù)據(jù)備份，業(yè)務(wù)監(jiān)控臺(tái)，權(quán)限設(shè)置，數(shù)據(jù)恢復(fù)，考勤統(tǒng)計(jì)。＜br＞2.2   1.編制項(xiàng)目計(jì)劃2.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)3.建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)4.管           理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)＜br＞2.3

信管網(wǎng)guokui520：
1.（1）2.考勤查詢，7.調(diào)休申請(qǐng)，9.考勤登記（如：事假、公差、曠工等），11.加班登記，15.調(diào)班登記，16.考勤統(tǒng)計(jì) （2）1.勞工合同期滿提醒，3.合同續(xù)簽提醒，4.員工轉(zhuǎn)正提醒，10.員工生日提醒 （3）5.系統(tǒng)日志管理，6.在線用戶查看，8.數(shù)據(jù)備份，12.業(yè)務(wù)監(jiān)控臺(tái)，13.權(quán)限設(shè)置，14.數(shù)據(jù)恢復(fù)。 2.（1）a（2）c（3）d（4）e 3.方案1利：管理員工作量少，管理簡(jiǎn)單，不需要增加或修改數(shù)據(jù)庫(kù)表。方案1弊：不利于安全策略的實(shí)施，不便集中管理。 方案2利：便于安全策略的實(shí)施，集中管理方便。方案2弊：增加管理員的工作量。增加數(shù)據(jù)庫(kù)表，增加存儲(chǔ)容量。

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