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試卷名稱 2015年上半年數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師考試下午真題試題(案例分析)
考試中心《2015年上半年數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師考試下午真題試題(案例分析)》在線考試
試卷年份2015年上半年
試題題型【分析簡答題】
試題內容

閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應欄內。
【說明】
    某地人才交流中心為加強當?shù)仄髽I(yè)與求職人員的溝通,促進當?shù)厝肆Y源的合理配置,擬建立人才交流信息網。
【需求描述】
    1.每位求職人員需填寫《求職信息登記表》(如表4-1所示),并出示相關證件,經工作人員審核后錄入求職人員信息。表中畢業(yè)證書編號為國家機關統(tǒng)一編碼,編號具有唯一性。每個求職人員只能填寫一部聯(lián)系電話。
    2.每家招聘企業(yè)需填寫《招聘信息登記表》(如表4-2所示),并出示相關證明及復印件,經工作人員核實后錄入招聘企業(yè)信息。表中企業(yè)編號由系統(tǒng)自動生成,每個聯(lián)系人只能填寫一部聯(lián)系電話。
    3.求職人員和招聘企業(yè)的基本信息會在系統(tǒng)長期保存,并分配給求職人員和招聘企業(yè)用于登錄的用戶名和密碼。求職人員登錄系統(tǒng)后可登記自己的從業(yè)經歷、個人簡歷及特長,發(fā)布自己的求職意向信息;招聘企業(yè)的工作人員登錄系統(tǒng)后可維護本企業(yè)的基本信息,發(fā)布本企業(yè)的崗位需求信息。
    4.求職人員可通過人才交流信息網查詢企業(yè)的招聘信息并進行線下聯(lián)系;招聘企業(yè)的工作人員也可通過人才交流信息網查詢相關的求職人員信息并進行線下聯(lián)系。
    5.求職人員入職后應慘改自己的就業(yè)狀態(tài)(在崗/求職);招聘企業(yè)在發(fā)布需求崗位有人員到崗后也應該及時修改需求人數(shù)。
表4-1

表4-2

【邏輯結構設計】
    根據(jù)上述需求,設計出如下關系模式:
    個人信息(身份證號,姓名,性別,出生日期,畢業(yè)院校,專業(yè)名稱,學歷,畢業(yè)證書編號,聯(lián)系電話,電子郵件,個人簡歷及特長)
    從業(yè)經歷(身份證號,起止時間,企業(yè)名稱,職位)
    求職意向(身份證號,職位名稱,最低薪水)
    企業(yè)信息(企業(yè)編號,企業(yè)名稱,地址,企業(yè)網址,聯(lián)系人,聯(lián)系電話,電子郵件,企業(yè)簡介)
    崗位需求(企業(yè)編號,職位,專業(yè),學歷,薪水,人數(shù),備注)
【問題1】(6分)
    對關系“個人信息”,請回答以下問題:
    (1)列舉出所有候選鍵。
    (2)它是否為3NF,用60字以內文字簡要敘述理由。
    (3)將其分解為BC范式,分解后的關系名依次為:個人信息1,個人信息2,…,并用下劃線標示分解后的各關系模式的主鍵。
【問題2】(6分)
    對關系“企業(yè)信息”,請回答以下問題:
    (1)列舉出所有候選鍵。
    (2)它是否為2NF,用60字以內文字簡要敘述理由。
    (3)將其分解為BC范式,分解后的關系名依次為:企業(yè)信息1,企業(yè)信息2,…,并用下劃線標示分解后的各關系模式的主鍵。
【問題3】(3分)
    若要求個人的求職信息一經發(fā)布,即由系統(tǒng)自動查找符合求職要求的企業(yè)信息,填入表R(身份證號,企業(yè)編號),在不修改系統(tǒng)應用程序的前提下,應采取什么方法來實現(xiàn),用100字以內文字簡要敘述解決方案。


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