團隊激勵的特點是讓大家集體參與、共同感受、實時感覺這個團隊的存在,為自己身為這個團隊的一員而感到驕傲和自豪,關(guān)于團隊激勵措施的描述。不正確的是()。
A、高層表揚、高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗分享
B、團隊獎金、屏蔽投訴
C、團隊獎金、部門負責(zé)人專業(yè)知識分享
D、高層表揚、團隊活動
在風(fēng)險跟蹤工作中,關(guān)于風(fēng)險清單的描述,正確的是()。
A、風(fēng)險清單指明了服務(wù)在任何時候面臨的最大風(fēng)險,風(fēng)險管理負責(zé)人應(yīng)經(jīng)常維護這張清單,直到服務(wù)結(jié)束前對其不斷更新
B、風(fēng)險清單指明了服務(wù)在任何時候面臨的所有風(fēng)險,風(fēng)險管理負責(zé)人應(yīng)該常維護這張清單,直到服務(wù)結(jié)束前對其不斷更新
C、風(fēng)險清單指明了服務(wù)在任何時候面臨的最大風(fēng)險,項目管理負責(zé)人應(yīng)該常維護這張清單,直到服務(wù)結(jié)束前對其不斷更新
D、風(fēng)險清單指明了服務(wù)在任何時候面臨的所有風(fēng)險,項目管理負責(zé)人應(yīng)該常維護這張清單,直到服務(wù)結(jié)束前對其不斷更新
關(guān)于IT服務(wù)團隊特征的描述,不正確的是()。
A、為了提高服務(wù)的質(zhì)量,使用開發(fā)專用工具,包含IT服務(wù)管理工具,監(jiān)控工具等
B、工作具有周期性和重復(fù)性的特征,注重流程化與規(guī)范化
C、通過IT技術(shù)為客戶提供服務(wù),從而實現(xiàn)自身的價值
D、專注于提高專業(yè)技術(shù)水平,能夠及時響應(yīng)問題及解決問題
IT服務(wù)團隊的建設(shè)周期中,梯隊建設(shè)的工作適合在()階段開展。
A、組建期(Forming)
B、風(fēng)暴期(Storming)
C、規(guī)范期(Norming)
D、表現(xiàn)期(Performing)
標準的種類繁多,按照標準的適用范圍可以將標準劃分為國際標準,國家標準、行業(yè)標準等,其中標準號以字母“SJ/T”為首的標準屬于()。
A、國際標準
B、國家標準
C、行業(yè)標準
D、地方標準
國家標準制定程序?qū)藴实闹贫▌澐至巳舾傻碾A段和流程,()符合標準制定流程。
A、預(yù)階段、立項階段、起草階段、征求意見階段、審查階段、批準階段、出版階段、復(fù)審階段、廢止階段
B、預(yù)階段、立項階段、起草階段、審查階段、征求意見階段、批準階段、出版階段、復(fù)審階段、廢止階段
C、預(yù)階段、立項階段、起草階段、審查階段、征求意見階段、復(fù)審階段、出版階段、廢止階段
D、預(yù)階段、立項階段、起草階段、征求意見階段、審查階段、復(fù)審階段、出版階段、廢止階段
ITIL(Information Techmology Infrastructure Library)從復(fù)雜的IT管理活動中梳理出各組織所共有的最佳實踐,將IT服務(wù)劃分了如下5個階段: ()。
A、服務(wù)規(guī)劃、服務(wù)設(shè)計、服務(wù)轉(zhuǎn)換、服務(wù)運營和持續(xù)改進
B、服務(wù)規(guī)劃、服務(wù)設(shè)計、服務(wù)轉(zhuǎn)換、服務(wù)流程和持續(xù)改進
C、服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)設(shè)計、服務(wù)轉(zhuǎn)換、服務(wù)運營和持續(xù)改進
D、服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)設(shè)計、服務(wù)轉(zhuǎn)換、服務(wù)流程和持續(xù)改進