第41題： 根據(jù)赫茨伯格雙因素理論，屬于保健因素的是（）。
A．工資薪水
B．升職機會
C．領(lǐng)導(dǎo)表揚
D．先進激勵
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第42題： 某項目潛在溝通渠道數(shù)為153，則項目干系人數(shù)量（）。
A．16
B．17
C．18
D．19
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第43題： 項目經(jīng)理在（）過程中，發(fā)現(xiàn)參加會議的主要領(lǐng)導(dǎo)無法出席，項目組原定的周一的項目例會，改為周二召開。
A．實施整體變更控制
B．規(guī)劃溝通管理、
C．管理溝通
D．控制溝通
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第45題： 項目管理過程中，針對低權(quán)利、高利益類的干系人應(yīng)（）。
A．將項目的相關(guān)事項信息隨時告知對方
B．重點解決其提出的主要需求，爭取其支持
C．判斷其對項目產(chǎn)生的影響，實施令其滿意的行動策略
D．避免其對項目產(chǎn)生負(fù)面影響，不需過多進行干預(yù)
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第46題： 關(guān)于風(fēng)險的描述，不正確的（）。
A．已知風(fēng)險為其后果可以預(yù)見的風(fēng)險
B．隨機性、相對性、可變性都是風(fēng)險的屬性
C．按可預(yù)測性劃分為可預(yù)測風(fēng)險和不可預(yù)測風(fēng)險兩種
D．項目管理人員必須避免投機風(fēng)險轉(zhuǎn)化為純粹風(fēng)險
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第47題： 可用于風(fēng)險識別的工具與技術(shù)是（）。
A．決策樹
B．SWOT
C．概率影響矩陣
D．波士頓矩陣
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