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績效計劃根據(jù)責(zé)任主體的不同可以分為()A. 組織績效計劃、年度績效計劃、季度績效計劃B. 組織績效計劃、部門績效計劃、個人績效計劃C. 部門績效計劃、個人績效計劃、月度績效計劃D. 年度績效計劃、季度績效計劃、月度績效計劃
信管網(wǎng)參考答案:B(僅供參考,歡迎評論交流) 收藏
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