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員工的招聘環(huán)節(jié)之所以非常重要的原因不包括()A. 組織的績(jī)效是由員工來實(shí)現(xiàn)的。B. 員工的雇用成本是很高的。C. 員工的選拔工作可能受到勞動(dòng)就業(yè)法律法規(guī)的約束。D. 員工的培養(yǎng)和培育工作可以在雇用后再進(jìn)行。
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