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麥格雷戈Y理論認為外來的控制和處罰對人們實現組織的目標不是一個有效的辦法，那么對于實現組織的目標，Y理論更加強調（）。A．高度控制和集中管理B．員工的自我控制C．對員工采取強制、懲罰和解雇等手段D．對員工實行高度控制和集中管理
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